（新加坡26日讯）最新调查显示，在大马的外派人员2022年整体薪酬与福利配套总值下跌4%至16万4700美元（约75万令吉），现金薪酬则下滑6%，使大马成为外派人员薪资福利最低的国家。

英国人力资源管理顾问机构ECA国际公布的最新年度《我的外派薪酬市场调查》结果显示，大马在全球榜当中排名第40位，与上一年持平。

外派薪酬配套主要由3个部分组成，即现金薪资、福利和税务。福利可包括住宿、水电费、汽车和孩子就读国际学校等方面的费用。

与去年相比，今年大部分受访亚洲地区的外派人员现金薪酬皆录得下滑，其中包括日本、韩国、中国及台湾等。

英国费用最高

全球来看，英国是外派人员生活费用最高的国家，去年平均一名中阶经理的薪酬配套总额达44万1608美元（约201万令吉）。

依序排名在后的是日本、印度、中国、香港、韩国、澳洲、法国、美国和瑞士。

日本总薪酬福利组合以日圆计算增长5%，但由于日圆兑美元表现疲弱，因此以美元计算实际跌幅达双位数，按年下滑12%至37万200美元（约169万令吉）。

ECA国际去年的调查收集中阶经理岗位数据，参与调查的公司超过340家，涵盖140个国家与地区的1万多名外派人员。

新加坡排名上升6位

至于邻国新加坡，随着房租高涨，去年一名派驻新加坡的外籍中阶经理可获得的薪金和福利配套总额，增加4%至25万8762美元（约118万令吉），促使狮城排名上升了6位，在全球排名第16名，亚洲则排在第7。

若以美元计算，驻新加坡的外派人员薪酬福利配套数额增加9%。

尽管因房租涨价导致福利支出增加，但ECA亚洲区域总监关礼廉指出，外派人员去年的薪资收入减少4000美元（约1万8252令吉），稍微减缓新加坡排名继续上升的速度。