(吉隆坡5日讯/独家报导)人力资源部长西华古马指出,该部将在2024年财政预算案,建议让退休人士以另一种形式重返职场。
“或许不是全职,但我们可以给予一些灵活度,你何时要工作就工作,何时想休息就休息。
“就类似这样的方法,但我们也要探讨他们的福利,这会是他们的收入,我们也可以满足行业的人手需求。”
西华古马是今日造访《中国报》总社,受访时被问及人资部在来临的财政预算案建议时,这么回应。
他指出,许多60岁以上长者仍很健康,头脑也很清晰,他们有能力继续工作,只是因为年龄限制必须退休。
“第二,我们也面对劳动短缺,为什么我们不善用这些人呢?”
但西华古马指出,上述建议胥视财政部的许可,倘若财政部亮出绿灯,人资部将会探讨落实的方式。
他说,人资部已经与相关利益者进行预算案对话,并将备忘录提呈给了财政部,财政部官员会在9月14日与人资部讨论。
另外,他指出,人资部也会寻求加大推广社险机构设立的康复中心。
他说,社险机构目前在马六甲有一间康复中心,怡保的康复中心在建中,而登嘉楼的正在计划中。
他指出,这些康复中心以医疗及职业康复为主,技术非常先进,若能充分推广,不仅国人能受惠,也能带动医药旅游发展。
西华古马说,人资部的预算案建议,还包括加强社区保障和关注技职教育与培训计划(TVET)发展。
西华古马是今日下午2时抵达《中国报》总社,获得总编辑林明标、副执行总编辑杨家俊、执行编辑刘淑凌和副新闻编辑欧玉萍的接待。
外劳短缺 最大挑战
西华古马透露,他上任后面对的最大挑战,是外劳短缺的问题,若不能即时解决将对经济造成巨大影响。
他说,人资部和内政部随后推出放宽聘请外劳计划(PKPPA),多少能舒缓了各领域业者的压力。
他指出,尽管国内的外劳需求还是很高,但是基于PKPPA所批准的固打,加上国内的外劳人数,已超越了第12大马计划设下的目标,即2025年外劳人数顶数240万人,所以只能立即喊停PKPPA。
部长说,政府在PKPPA之下共批准了99万5396份申请,目前还不知道这些外劳会否全数来马,倘若部分外劳因为某些原因没有前来,政府或开放让其他行业申请。
他也说,若政府允许更多外劳进口,将对本地劳动市场形成竞争。
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“这是很大的挑战,如果我不给足够的员工,雇主会面对问题,经济和国家收入受影响;如果我给过多外劳,又会打击本地劳动市场,很多薪资也会流出外国,我们要平衡。”