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调查:90%台湾上班族 不满意薪资待遇

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(台北6日综合电)一项调查显示,台湾高达90%的不满意目前待遇,75%的今年停滞。

据台湾中央社报道,求职网站“1111人力银行”星期三(6日)发布的“2023加薪现况调查”显示,有高达90%不满意目前的待遇,创下近5年新高,更有75%受访者直言,今年薪水完全停滞不动,仅25%有加薪,平均增幅为2117台币(约310令吉)。

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对于没有加薪的原因,公司没有定期调薪制度占61.8%,公司获利不佳占18.6%,老板不同意占16.9%,不受主管青睐占13.5%,年资不够占12.4%。

调查显示,受访者曾经平均最长有3年7个月处于冻薪期,即在同样位置上没有加薪,有25.5%受访者已有五年以上没加薪。


不少通过跳槽争取加薪机会,调查显示,跳槽最多平均可增加7346元(约1074令吉)。除了转职外,采取以退为进的加薪要求也常见,有两成曾以“想离职”要求加薪,其中仅有9.3%加薪成功且被慰留。

这项调查的时间为8月14日至9月4日,有效样本数1084份,信心水准95%,正负误差值为2.98个百分点。

台湾劳动部将于周五(8日)召开基本工资审议委员会,拍板明年基本工资调幅。行政院院会6月已核定军公教明年调薪4%。

文: 综合报导
图: 互联网

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