（吉隆坡16日讯）雇员公积金局（EPF）总执行长拿督斯里阿米尔韩查指出，目前我国只有60%劳动力受正规退休金计划保障，由于快速老龄化和非正统工作增加，公积金局将继续检讨旗下计划，包括重组会员户头和增加灵活性户头。

阿米尔韩查发布文告指出，由于国人在正规退休计划下获得保障水平较低，因此在2024年财政预算案中，人民的老年福利仍是政府的当务之急。

他说，只有60%劳动力享有正规退休金计划保障，即私人领域员工的公积金计划和公务员的退休金计划。

“为了确保会员能安心退休，弥补当前养老金和退休制度中储蓄与保障不足的情况是非常重要的。”

因此他透露，公积金局将重组会员户头，提高会员的退休储蓄，以让他们的老年生活更有保障。

非正统工作增加

同时，该局也将推出一个新的灵活性户头，会员可随时提款，方便应急之需。

“鉴于我国的快速老龄化现象和非正统工作模式的增加，公积金局将继续检讨公积金计划，以确保会员在不影响他们的退休储蓄下，也能满足其生命周期的需求。”

不过，文告未提供重组或灵活性户头的更多细节。

2024年预算案的主要亮点，包括政府将自愿缴纳公积金（i-Saraan）计划延长至今年后，政府的配对缴纳额将提高至每年500令吉。

阿米尔韩查认为，允许60岁以下符合资格的非正规领域的大马人，包括家庭主妇和没有固定收入的国民，将有机会获得每人每年500令吉的政府配对缴纳额，终身限额为5000令吉，将让逾35万名现有和新的参与者受益。

此外，政府也将i-Sayang计划扩展到丈夫，即2024年起，就业的妻子将可选择每月缴交2%每月收入（雇员部分）到丈夫的公积金户头。

同时，政府宣布延长家庭主妇公积金（i-Suri）计划，配对缴纳额将提高至每年300令吉，终身限额为3000令吉。

阿米尔韩查有信心，这些举措将可协助大马人增加退休储蓄，促进家庭和谐与福祉。