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近来有关公务员退休金改革一事，引发舆论热烈讨论。
平心而论，公务员退休金制度非改革不可，否则日后国家财政无法负担，甚至现在做已嫌太慢。然而删减福利不分国家民族，总是困难的。
无论改革多么有道理，别指望权益受损的群体含泪接受，多国都出现激烈的示威抗议，以及一般人看不到的怠工。
公务员退休金改革相当复杂。倘若全面删减，对低薪公务员并不公平，且删减低薪公务员福利，根本省不了少，原则应是删减大官福利，尽量少动低薪公务员较为合理。
但若研议完整而合理的改革方案，难免旷日废时。官方与其直到完整方案出炉再施行，不如先落实目前各界已有共识的部分，一并宣示推动公务员退休金改革的决心。毕竟历来官方不少重大政务，说一说却没下文。公务员的集体抗拒，会不会致使团结政府退缩，大家都在看。
取消国州议员退休金、高官只领一份退休金这两项，已获得民间普遍认可，官方不妨尽早落实。
要有心理准备
许多民主国家并未支付民意代表、基层首长退休金，国州议员退休金实为民主国家少见的特例。过去国库充裕，本地提供国州议员退休金无可厚非。如今因平均寿命延长，加上官方财政艰难，必须减少开支。而国州议员本为社会贤达，财务状况理应远较一般人优渥，取消国州议员退休金对他们伤害不大，但对减少国库支出，不无小补。
官方应修法，限制高官日后只能领取一份退休金。而目前正领取多份退休金的退休要员，大家只能道德呼吁，希望他们相忍问国，表态愿意配合国家的改革。
即使新进公务员的退休金顺利改为公积金制，与一般工商业相同，这是多数国家退休金改革的方向。可是短期国库负担不减反增，原本的退休金支出未减少，又增加另一笔提拨的公积金。这一点大家要有心理准备。
