（深圳7日讯）据报导，华为（Huawei）2023年的员工分红高达人民币770亿8500万元（约517亿令吉），估计将惠及至少14万名员工，平均每人可获得约54万2000元（约36.4万令吉）。

综合中国媒体新闻报导，华为内部已发布《董秘1号文件》，揭晓2023年分红方案，ESOP（员工持股计划）每股分红1.5人民币（约1.01令吉），略低于2022年的每股1.61元（约1.08令吉）、2021年的1.58元（约1.06令吉）。

公开资料显示，华为目前总股本约为513亿9000万股，本次分红需要向员工支付770亿8500万元。根据华为2022年财报，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为14万2315人，均为华为在职员工或退休保留人员，创办人任正非则持有约0.73%股权。

这意味，本次分红至少将惠及14万人，平均每人可获得约54万2000元。

员工100%持股

华为是一家由员工100%持股的公司。1990年，华为首次提出员工持股的概念，当时参股的价格为每股10元（约6.71令吉），以净利的15%作为股权分红。此后，随着员工规模的扩张和外部环境的变化，华为实施了多次股权激励机制改革，股票分红成为华为员工收入的重要一环。

华为员工在入职1到3年后，可视业绩情况发放虚拟股票，通常在5万股至10万股，越往后数额可能越可观。目前，华为共有超过10万名员工持股。

此前，华为轮值主席胡厚昆披露，公司经营基本回归常态，预计去年实现销售营业额逾7000亿元（约4694亿令吉），但未披露净利水平。据华为披露，集团2022年的全球销售收入6423亿元（约4307亿令吉），净利356亿元（约239亿令吉）。