总是达不到目标?老板可能少做这6点|附音频 | 中國報 China Press
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    总是达不到目标?老板可能少做这6点|附音频

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    (吉隆坡8日讯)身为企业老板,是否经常觉得自己付出了许多努力,但总是达不到目标?

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    前阿里巴巴全球销售 “双冠王” ,即阿里巴巴销售铁军元老的贺学友在《销售铁军》写道,想要把业务做到最好,管理者需要懂得如何刚柔并济,做好销售管理。

    阿里巴巴能取得今时今日的销售表现,靠的就是做好销售管理流程的3大步骤:树立目标、追过程,以及拿结果。

    企业在树立好目标后,想要达成目标,就重要的就是掌控好销售,以及培养高效的执行力的过程,其中有6大关键点值得关注:

    一、管理的客户源头:所谓“知己知彼,百战不殆 ”,找不到客户真正在意的重点,签单无从谈起。


    二、有效沟通:销售学最常用的“乾坤大挪移销售法 ”,主要以3个步骤进行,即将对方询问的问题进行反问、拿同行进行比较并列出自己的优势和特色,最后再清楚告诉客户解决方案,得到对方想要的结果,然后再提出案例、证据、数据、客户的反馈。

    三、做企划简报或销售策划书:一个好的企划书要做到好,一定要三心两意。三心就是能入心、能走心、能向心;并且在写简报时,要能够有意,而且满意。

    四、突显产品价值:客户要买的永远都是有效的结果,那我们必须将产品本身所带给客户的价值,有效的列出,让对方实际感受。

    五、清除客户潜在担忧:一位优秀的业务管理者,要在还没正式拜访客户前,与业务员练习客户可能对哪个地方会产生疑虑或担忧,如何将客户会产生的担忧疑惑理清并解决。

    六、抓出不签单的理由:客户不签单背后一定有其原因,可直接询问对方你可以改善的地方。

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    当然,或许你付出了一切努力,客户仍然没有签单,但我们应该学会舍弃,不要为了没有签单,患得患失、垂头丧志。

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