“成就公仆梦.华裔在行动”讲座 政府部门缺华裔任职 曾敏凯:行政管理缺陷 | 中國報 China Press
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    “成就公仆梦.华裔在行动”讲座 政府部门缺华裔任职 曾敏凯:行政管理缺陷

    (马六甲4日讯)首相政治秘书说,缺乏华裔在政府部门任职,是行政管理上其中一个缺陷,毕竟国家管理方针,政治只占一部份,政府仍需要公务员来执行更多工作。

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    他说,我国去年有约97万人通过公共服务委员会申请公职,华裔只有约1万5000项申请,符合要求而获通知面试的华裔只有约40%,比率远不如巫裔甚至是印裔,所以华裔更应踊跃申请,减少相关的缺陷。

    “华人尤其年轻人,对职业兴趣不大,在于薪资收入不理想外,也有些申请后不再跟进后续进展,有些因为技术问题而被拒。”

    联办单位代表领取感谢状;左起卓正豹、房有平、孙栋樑、曾敏凯、萧汉昌、林秀凌。
    联办单位代表领取感谢状;左起卓正豹、房有平、孙栋樑、曾敏凯、萧汉昌、林秀凌。

    昨晚出席在马六甲中华总商会会议厅,举办的“成就梦.华裔在行动”讲座,这么说。

    讲座由首相政治秘书办公室主办,马六甲中华大会堂、马六甲中华总商会、马六甲华校董事会联合会、华总策略研究委员会、社区行动组织联办,世华媒体集团为合作媒体。


    说,申请担任公务员的条件不仅是学历,而是当进入面试环节时,需要突出和表现自己,如表达能力、团队精神等。

    “希望通过宣传,让更多华人参与在政府行政与管理体制,为制定国家政策提供不同意见。”

    在场的有马六甲中华大会堂主席房有平、甲中华总商会代会长拿督孙栋樑、甲华校董事会联合会主席萧汉昌、甲社区行动组织代表拿督林秀凌、华总策略研究委员会秘书长卓正豹。

    大会邀请公共服务委员会长官陈淑姬、反贪污委员会助理总监陈丽珠、大马皇家关税局助理总监朱俊豪和移民局长官苏棋坤主讲。

    招募华裔公务员讲座在甲中总会议厅举行。
    招募华裔公务员讲座在甲中总会议厅举行。

    通过系统进行录取工作

    公共服务委员会长官陈淑姬

    公共服务委员会是通过系统来执行不同阶段的录取工作,如申请人需填报和符合不同的学历程度、要求、所申请的职位、家庭与个人背景等多个环节,才会收到委员会正式通知,他们是否被录取;录取也需视当前职位空缺来决定,所以不存在种族录取固打制问题。

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    有些职位制定个别的录取资格,年龄限于18至35岁,也有些开放让年龄40岁或以下者申请,薪资方面视学历定夺, 如大马教育文凭、大马高等教育文凭、学术文凭、学士学位、硕士,甚至有需要时亦会开放博士资格职位让有兴趣者提出申请。

    申请人填报申请时,必须详读各不同岗位条件,涉及执行或行动性质的工作,不得有身体缺陷、色盲,而司机职位亦不开放让女性申请。

    申请是否获录取,有时是取决于申请人进入面试环节的表现、对谈、沟通与表达能力。华裔在面试过程的表达能力,较其他族群来得差,更不善于跟进后续申请进展,造成错失机会。

    我国目前在全国有17个政府公务员面试中心。

    大会赠送纪念品给主讲人;左起陈淑姬、苏棋坤、曾敏凯、陈丽珠、朱俊豪。
    大会赠送纪念品给主讲人;左起陈淑姬、苏棋坤、曾敏凯、陈丽珠、朱俊豪。

    华裔只占反贪官员2%

    反贪污委员会助理总监陈丽珠

    反贪污委员会在全国共有2800名人员,当中反贪官员占了1600人或55%,行政人员1200人或43%,华裔只有42人或2%,比率落差非常明显。

    我2010年加入反贪会时的录取人数共600多人,当年同一批的华裔队友中,目前也只剩下15人,所以反贪会需要更多华裔来填补空缺,况且该会提供的培训、薪资和工作性质等,能让喜欢接受挑战者加入阵容。

    拥有Diploma文凭,底薪为1824令吉;工程系文凭薪资1863令吉,每年加薪150令吉,另有加班和其他补贴。至于学士文凭,底薪2502令吉,法律系文凭2616令吉、工程系文凭2732令吉、会计系文凭2963令吉、会计专业文凭3078令吉,每年加薪230令吉。

    待遇依据学历

    大马皇家关税局助理总监朱俊豪

    关税局共有5个部门负责不同性质的工作,分别是执法、国内税务、进出口税务、审计和技术支援。不同的单位、学历享有不同的薪酬待遇,欲加入关税局或海关行列者包括华青,需通过公共服务委员会提出申请。

    如果拥有大学文凭者,在关税局行政与专业单位的底薪为2094令吉,至最高的9585令吉。薪资是视个别的工作性质、学历来决定,而且有机会派往不同的岗位,如机场、海港码头、边防等执行工作,是一项具挑战性的职业。

    移民局需更多华人加入

    移民局长官苏棋坤:

    移民局在全国约有1万5000名官员,华裔只占了200多人,所以移民局需要更多华人加入阵容,共同守护国家安全,包括出入境事务、签证和行动等。

    早年移民局通过特别招聘时,申请的华裔共有40多人,面试时只有约10人到来。事实上移民局的工作能让喜欢挑战者来担任,包括每年全国各州或地方至少1000次取缔外籍人士行动。

    移民局官员会派往国内137个出入关卡工作,并设有100个护照办理中心和30个设立在海外如印尼、中国等的签证、护照办事处,所以移民局给予官员很多学习,甚至是出国工作的机会。

    办讲座冀提高华裔兴趣

    马六甲中华总商会代会长孙栋樑指出,甲中总去年7月也配合首相政治秘书办公室,举办华警招募巡回分享会,如今再度筹办该项招聘华裔公务员讲座,得到多个华团组织参与和支持,有望提高华裔,尤其年轻人对加入大家庭的兴趣。

    他说,“成就梦.华裔在行动”分享会,主要是希望鼓励更多华裔子弟,踊跃加入公务员团队,为国家和人民服务,一个健全的职场体系,不应仅靠单一群体来执行工作,更何况我国是多元文化的国家。

    “我衷心希望华裔子弟能趁此抓紧先机,加入公务人员行列,展现华裔子弟也是热爱这个国家。”

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