（吉隆坡8日讯）旅游平台trip.com披露，女性员工占旅游业劳动力的54%，高于其他行业；配合三八国际妇女节，该公司宣布了一系列支持赋权予女性的举措。

携程集团国际版trip.com集团总执行长孙洁（Jane Sun）在文告指出，公司在提升更多女性担任决策角色并提供平等机会方面，仍需要取得更快、更大的进展。

她指出，从提供儿童照护补贴到提升女性担任领导职务，公司一直处于促进女性在旅游领域赋权的最前线。

“投资在女性并赋予她们更多权力，对于实现这个目标来说至关重要。”

配合国际妇女节，trip.com今年3月透过合作伙伴关系和演讲活动，继续在新加坡、韩国和英国伦敦履行为职场女性赋权的承诺。同时也通过电子杂志讲述10多位曾在全球旅游业各领域，从航空公司、酒店、科技到设计工作的女性故事，展现旅游业的“她”力量。 

支持不同背景女性

除了旅游业，该公司还利用资源和合作伙伴关系来支持来自不同背景的女性，在更广泛的社区产生有意义的影响。

其中包括长期赞助香港乳癌基金会举办互助小组聚会，同时也与新加坡移徙经济人道主义组织合作，协助提供200位移民员工的陆地和海上冒险之旅。

trip.com在创造性别包容的工作场所方面采取了不少举措，包括混合办公、孕妇搭计程车补贴、母亲哺乳室等其他措施继续满足工薪家庭的关键需求，帮助员工平衡职业、家庭生活和个人成就。