雇联会:多领域高度依赖 不能短时间骤减外劳
(吉隆坡17日讯)大马雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡先直言,我国许多领域都高度依赖外劳,要在短时间内减少外劳人数,是不太可能实现的。
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他列举,截至2023年12月31日,我国合法登记外劳人数超过238万,其中又以孟加拉外劳占多数,多达73万9406人或36.28%、印尼48万47人或23.55%、尼泊尔35万8895人或17.61%、缅甸15万6990人或7.70%,以及印度11万6175人或5.70%。
他说,其中大部分是在工厂、建筑业、服务业、园丘和农业工作,并非所有业务都能机械化,且本地员工也不青睐3D工作(辛苦、危险、肮脏)。
“我们必须承认这一点,并接受他们来马从事这类3D工作。”
不过,赛胡先接受《每日新闻》访问时指出,雇联会依然同意政府的目标,有必要减少依赖外劳,唯需要逐步进行。
“雇联会认同,就长期而言,大马不能一直依赖外劳,但减少依赖外劳的建议,必须要分阶段落实,且基于充足的时间,让更多本地员工接手工作,并培训本地熟练员工。”
他说,如果采取太过激进的手段,将会直接影响企业的运作。
另一方面,询及企业选择聘请外劳,是否基于外劳薪水较低;赛胡先指出,这样的想法是不对,且与事实相反的。
“事实上,聘请外劳的费用更高,比如聘请一个孟加拉外劳,就要先花费2万至2万5000的申请费用,而且还需要为他们准备住宿、交通。”
他强调,企业聘请外劳,是因为本地员工没兴趣这个岗位。
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