（吉隆坡19日讯）马来西亚中小企业商会（SAMENTA）认为，中小型企业工业培训配对补助金倡议（LiKES）将帮助中小企业提升对潜在实习生的吸引力，提供更有价值的实习机会。

大马中小企业商会全国总会长拿督吴恩明指出，由人才机构（Talent Corporation）推出的LiKES是目前人才短缺背景下，中小企业招聘技术工人的一项重要变革。

他在文告中指出，LiKES将为实习生每月津贴分别提供额外的补贴，其中专科文凭学生可获250令吉，学士学生则可获300令吉。这项举措将帮助中小企业提升对潜在实习生的吸引力，并提升留住实习生人才的机会。

他说，长期以来，人们普遍认为中小企业提供较差的雇用环境，但并非如此，许多中小企业提供的薪酬和福利与大型本地公司不相上下。2020年由SME100和全球人力资源咨询公司Towers Watson共同进行，并由SAMENTA支持的一项调查显示，我国中小企业在员工敬业度方面领先于区域同行，且员工体验方面得分高达90%，比区域平均水平高出整整6个百分点。

“与在大公司实习不同，在中小企业实习提供了与公司领导层直接接触的机会。此外，由于组织架构相对扁平化，实习生能获得更广泛的经验，意味著在中小企业的实习体验更有价值。”

他说，该会将与人才机构密切合作，遴选符合条件的优质中小企业雇主，为本地青年提供更多实习选择，帮助持续进步的中小企业提供培训和留住顶尖本地人才的机会。