《商业内幕》引述Resume Builder调查报导，近40%企业领导人认为公司今年可能会裁员，约一半人表示他们的公司将冻结招聘。该调查询问了约900名员工人数超过10人的企业领导。半数受访者表示，担心经济衰退是一个原因。

　人工智能（AI）的兴起或许也是导致裁员情况加剧的原因之一。大约十分之四的受访者表示，在利用AI取代人手的过程中，他们将进行裁员。

谷歌：部份职位转移海外

　在今年1月宣布裁退700名来自硬体团队、广告部门的员工后，谷歌周三（17日）宣布进行大规模重组，虽未有说明具体人数，但将裁退“大量”员工，包括把一些职位转移到海外。

　谷歌发言人证实，此次裁员没有涉及全公司范围，受影响的员工可以申请内部职位。至于一小部分受影响的职位则需要移到公司投资中心，如芝加哥、亚特兰大、印度和都柏林。

特斯拉：全球裁减10%人力

　在销量下降和电动汽车价格战加剧的压力下，特斯拉在周二（16日）传出将在全球裁撤逾10%人力，估计约1.4万人要卷铺盖走人。除了在纽约旗舰级的超级厂裁员14%，在中国市场的裁员幅度更高达20%。

　在对组织进行了彻底的审查后，马斯克在内部信函中称“做出了艰难的决定”，也强调“这是必须要做的，以使公司在下一个增长阶段周期中保持精简、创新和希望”。

Rivian：今年内二度裁员

　继特斯拉宣布裁减人力后，电动车新创公司Rivian在周三（17日）宣布裁员约1%，为今年的第2轮裁员；该公司在2月已宣布裁员10%。

　对于实施裁员之举，该公司强调，这是一个艰难的决定，但对于支持公司在年底前实现毛赚幅为正的目标而言，裁员是必要的。

瑞银：影响上百个投行职位

　瑞银（UBS）在收购瑞信（Credit Suisse）后，已启动了数次的裁员。根据知情人士，瑞银最新计划启动新一轮裁员，涉及全球投资银行部门的100多个职位。

　“彭博社”引述知情人士报导，这轮裁员计划将在未来几周展开，这已超出对表现不佳员工的例行裁减。另一位知情人士表示，预计财富管理和市场部门也将裁员。

花旗：一口气砍2000人

　今年首季，美国华尔街的裁员潮持续延烧，当中以花旗集团的裁员幅度最大，一口气裁退2000名员工。

　花旗总财务长马克梅森此前表示，此次裁员是7000人裁员计划的一部分，并计划在两年内裁掉2万个工作岗位。在完成裁员后，花旗预计每年会减少20亿至25亿美元（约95亿至120亿令吉）的人事支出，员工总数将比裁员前缩减10%。

东芝：下市来最大规模

　知情人士指出，日本电子制造巨头东芝（Toshiba）正考虑辞退5000名员工，相当于日本境内员工总数约7%，以加快集团重组进度。裁员主要涉及东芝总部的后勤部门，该公司将寻求自愿退休计划来减少员工数目。

　目前为止，东芝在日本的员工数约6万7000人。若按计划进行，这将是2015年东芝爆发会计违规问题之后规模最大的裁员。

隆基绿能：1/3员工丢饭碗

　全球最大的太阳能企业中国隆基绿能为降低成本，启动新一波裁员计划，拟裁员近三分之一的员工，涉及人数可能高达2万多人。

　多位知情人士表示，隆基绿能计划裁员至多30%。事实上，隆基绿能自去年11月就开始裁员，当时裁员人数约数千人，大部分是应届生、工厂操作串行人员等。这也显示太阳能行业在产能过剩、竞争激烈等因素影响下，深陷裁员风暴。

Lazada：解雇C级高层

　电商平台Lazada在1月传出在东南亚6个国家进行裁员，涉及新加坡、印尼、大马、菲律宾、泰国和越南几乎所有C级别的管理人员，至今具体人数不详。

　知情人士透露，大马Lazada也有五分之一的员工遭解雇，包括总执行长和总物流长。

人工智能成罪魁祸首？

Layoffs.fyi数据显示，从2023年5月以来，AI的兴起已导致4600个工作职位流失。

　截至今年为止，有159家科技公司解雇近4.18万名员工；在谷歌这次大裁撤之前，矽谷已经经历其他大规模的裁员，包括亚马逊和Discord等其他AI领域的大型投资企业。

　CNBC报导，谷歌、微软、Meta、Salesforce和亚马逊等科技公司去年解雇了6%至13%的员工。尽管微软、谷歌母公司Alphabet等科技巨头的盈利和股价皆大幅成长，但裁员仍在持续发生。