僱主扣薪‧投報無效 再書面投訴別無他法

雇主以業績不佳為由，可私自每日扣除員工2小時的薪金？

　★梁女士在一家公司擔任書記，雇主在去年中開始，以業績不佳為理由，每日扣除員工2小時的薪金，以致多人每月少了數百令吉。

　她說，本身的上班時間是早上9時至5時，薪金被扣除后應在下午3時下班，但她還得遵守雇主指示，按照過去的下班時間。

僱主發正式通告

　她指出，同事曾把此事帶到勞工部，官員也有上門會見雇主，可惜都沒法恢復原狀。

　“投報勞工部非但沒有效果，雇主現在更學會發出正式通告，表明全體員工需扣薪。”

　她說，公司有聘請兼職，但對方不受該政策影響，同時還能享有一般員工的福利，他們倒不如改成兼職更好。

★林若輝律師

　既然勞工部官員上門都無法解決問題，建議事主再次以書面方式投訴，這也是員工們唯一能做的方法。