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服装设计师是一门华丽事业，永远只让人看到光鲜一面，忽略了设计师也是辛苦经营这一盘生意。
设计灵感需要激情，天马行空张扬个性；生意却趋理性，脚踏实地经营管理。“就是要懂得如何在设计师与生意人的角色中跳转平衡，找到属于自己的支点，方能舞出精彩。”
走过辉煌30年时尚岁月的Eric Choong，与一众新晋服装设计师分享设计师如何创业，又如何在释放创意的同时，也可以让生意赚钱……
当付出了无数汗水，终于取得成就，这就像一面镜子，别人看到的是光亮一面，背后满满的辛酸汗水，就只有自己知晓，别人不会发现。所谓的成功，就是你承担了别人承担不了的苦，经历了别人经历不了的磨难，但只要能熬过这段日子，自然就会往上坡路发展。
时装设计师宗柏伸（Eric Choong）自从被冠上“Guru”称号，时尚道路再添一道使命：培养新生代时装设计师！他认为当一位时装设计师，就不应该有任何束缚和限制。“你的想法会决定你的人生走向。许多人走不出人生的各个阶段，我只想在能力之内，协助更多有志之士完成他们的理想。
目前，Eric Choong是Esmod KL的服装设计课程主管，换另一个舞台继续在时尚圈发光发热。而他的“近期之作”，便是与10位服装界新秀，于首都Avenue K开设了一家名为Stories的时尚快闪店。Esmod KL是The One Academy旗下的一家本地时装设计学校，隶属于Esmod Paris时装设计学校。
Eric Choong说：“我教书的目的，是协助培养新生代服装设计师，好让他们能学以致用。刚好在一年前，Avenue K找我问是否有意开设计时尚快闪店，我第一个念头就是，何不与我的学生一同分享这个机会？！”于是，他开始物色身边对服装设计“有想法”的人。
“要自创品牌不光是单靠一份热情，归根结底，服装设计师是一份职业，是将来谋生的手段。但是，若一毕业就想要成为能赚大钱的服装设计大师，那是不可能的。”他以过来人的经验与学生分享，要与成功拉近距离的“要诀”，就得先“修品行”、“修性格”。
服装设计师其实从头到尾都是一项流水型工作；讲究系统、着重企划、设计方案、列出概念、材料采购等。“所以必须很讲求责任感，有条理，做事有序渐进，更要保持开放心态，随时接受批评和赞美。”
他说，批评可能引发愤怒、伤害和攻击，但批评也可以改善工作，起激励作用，但这就要视乎个人的性格而定。他笑言：“不少人在成为知名服装设计师之前，也要经历多年的厚积薄发，才能脱颖而出，相信也不会有人是例外的。”
倾听设计师时尚故事
成立于2012年的Esmod KL，提供独特的Esmod Paris时装设计课程，让有抱负想成为时装设计师者，能在时尚界立足继而发光发热。
“我有一个自私的念头，是希望协助更多新晋设计师，延续我那30年的时尚旅途。”这一次，他是毫不吝啬地将过去30年的经历，引导这班成功出闸的服装界新秀，如何经营及推广自家品牌。除了提供宝贵的创业经验，从中学习及未来能够学以自用在本身的企业中，这与Esmod KL旨在培养能够符合业界需求，且在时尚界超越自我的时装设计师目标一致。
说到底，由Esmod KL与Avenue K合作呈献的Stories，顾名思意就是为有抱负的时装设计师，提供一个展示自家创作的平台，诉说自己的时尚故事；这里也是结合时装、艺术与餐饮三大元素，致力打造一处时尚聚点。
“我们前后筹备了5个月，再透过这次最低风险的机遇发布自家作品，藉着这半年的机会实践个人时尚理想。”除了对于时尚有一颗炽热的心，更要在心底里做好创业的准备，时尚事业旅途才会走得更远。
“他们10位时尚新鲜人，每个人都有各自独特的个性和想法，我只是从旁给予指引，如何定货、定价、何时更换新品、如何进行市场策划等。我也是藉此机会学习，如何成为好设计师的推手。”
配合Stories的开幕，当局特意主办了一场时装秀，并展出10位年轻设计师的得意之作，他们是bunbun by Tay Sin Yee、MOM by Shawn Er、HOMUN HOOI by Hooi Ho Mun、scotty. by Scott Tian、Vibrate Malaysia by Joanne See、GIOVANI PHANDI by Giovani Phandi、Lhy by Liew Hui Ying、lazyheads by Will Lim & Au Ee、Angel Pong by Pong Zi-Qing Angel，以及LIREN by Liren Ho。
图：受访者提供
