(吉隆坡31日讯)社会保险机构推行“漂白计划”,让未帮本地员工或外劳登记社险的雇主,在2月1日至29日的一个月期限内,向社险机构登记,不然将面对执法行动和惩罚。
社险机构总执行长拿督斯里莫哈末阿兹曼说,该机构在2019年1月开始推行外劳登记社险计划,只要聘请1名或以上外劳的雇主,都需向该机构登记。
“但去年只有123万名外劳登记社险,估计仍有约80万名合法外劳仍未登记社险。”
他希望那些聘请合法外劳的雇主,利用这一个月的宽限期向社险全国54间分行和总部登记,以免被对付和罚款。
莫哈末阿兹曼今日在新闻发布会上,这么指出。出席者包括社险机构副总执行长佐汉里峇和执法主任海里里哈仑。
莫哈末阿兹曼说,宽限期后,该机构将在3月2日起展开“侦查行动”(Ops Kesan),直至年底;届时全国有约800名执法官员,上门检查雇主。
他指出,该机构将向违法的雇主发出罚单,罚款5000令吉;若雇主仍拒绝登记,他们将被控上法庭,可面对最高1万令吉罚款和监禁最高2年,或两者兼施。
他说,根据资料,向移民局登记的我国合法外劳人数为210万,但向社险机构登记的外劳人数只有123万,因此仍有超过80万外劳未登记。
他指出,社险机构的目标是在一个月的漂白或宽限期内,有100万雇员登记,包括本地员工和外劳。
莫哈末阿兹曼说,那些迟缴或拖欠社险金的雇主,也可趁宽限期缴清社险金,该机构将豁免向迟缴社险金雇主征收6%年利息。
截至去年814万雇员受保障
截至2019年12月31日,共有67万2728个雇主向社险机构登记,共814万名雇员受到社险保障。
莫哈末阿兹曼说,从2009年至2019年12月31日,社险机构共发出2万1984张罚单予违法的雇主,罚款额总计1618万4000令吉。
他指出,同期共有1万6401名雇主拒交罚款和拒绝向社险机构登记,而在1969年雇员社会保险法令下被控上法庭。
试用合约兼职也须登记
莫哈末阿兹曼指出,聘请一名员工,不管他仍在试用期、合约员工或是兼职员工,雇主都须为员工登记社险。
“员工第一天上班,就必须受到社险保障。”
他说,估计仍有13%雇主未为雇员登记社险,他们大部分是小规模公司,包括餐馆、食堂和保安公司;大企业或大公司则没问题,他们有人事部处理登记社险事宜。
他指出,没为雇员登记社险的雇主,最常用的藉口就是不知情,或“我们的公司刚设立,还很新”;又或“我们只是小公司而已”等藉口。
询及一些雇主可能面临市道不景,尤其一些行业最近受武汉肺炎影响,导致他们迟缴社险金,莫哈末阿兹曼回应说,不管经济好或坏,雇员的保障不应被牺牲。