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【心见闻】大马女企业家.爱在缅甸 237孩子的妈妈

每个离乡别井的人,都想改变自己的命运。当人排除万难到马来西亚打工,大马叶浍浍却选择逆向前进发展,
5年来不但事业有成,还成为237个孩子的

叶浍浍心系这些在缅甸的孩子,她就是这些孩子的“母亲”。

一个单身女子,为什么会跑到发展?叶浍浍回忆,一切是因为5年前义务帮忙一批被遣送的外劳回国,第一次踏足这个国家,结下不解之缘。“当时我被眼前景象震撼,落后马来西亚三十年,人民生活普遍很穷苦,穷人家生活环境恶劣,但人心却非常朴素温暖。”敏锐的企业家嗅觉也嗅到了机会,觉得这个国家大有发展潜能。

缅甸是美丽的国家,但因天灾人祸,人民生活困苦。
每个孩子都应该有改变未来的机会。

是很一个好的国家,资源丰富,人民朴素勤劳,缺少的只是机会。”叶浍浍说:“我可以做的是尽我所能产生机会,制造更多工作,积极参与社会建设,并搭建桥梁让更多人来投资,开发发展这个国家,一点一点改变这个国家人民的命运。”比如通过引入先进技术提升稻米产量,国家收入增加,当地人自立自强做起小生意,社会经济将会活络起来。

最初单纯的想法是,如果人可以养活自己,就不需要出国当外劳,她听过太多有血有泪的故事。“很多人对外劳存有刻板印象,甚至觉得外劳是坏人。事实上,外劳都是因为国家穷没有机会,生活所迫想赚多一点钱,才跑出来到外国打工。有人卖地举债借了3万令吉,以为取得合法工作准证,来到大马才发现被骗。有的在建筑工地做牛做马,工作快要完成,却被无良建商报警捉人。关在扣留营里的外劳,被遣送回国后一无所有,更甚的是债务累累。”

在灾区收养小孩。

解决穷根,终止恶性循环

“五年前第一次来到,让我重新定义贫穷,觉得原来自己很幸福。”叶浍浍从寒门子弟到白手兴家,人生道路坎坷,心里一直想要着手去改变眼前看到的不公平。“想要重新整顿一个大环境,坦白说以我一个的能力在马来西亚做不了,但在却有可能。然而要整顿社会、文明、生活、教育,并要先融入这里成为一分子,变成人,才知道如何去改革。”

叶浍浍与其核心事业SAFETY FIRST团队。

于是,她做了一个大胆决定,前来投资发展。短短5年,她在建立起自己的企业王国,除了汽车维修中心事业经营得有声有色,其他业务遍及民生基建如稻米种植、自来水供应、养殖业、工厂等等。另外,她也积极建桥、起学校,改善当地人生活条件。

“我小时候有三个志愿,第一是当马术师,第二是当国家大使,第三是慈善家。”叶浍浍笑说自身条件不足无法做到前二,唯有尽力做慈善。她廿多岁创业,设立连锁汽车维修中心,事业上轨道后赚到钱就捐助老人院、孤儿院,大力支持慈善活动。后来慢慢发现,做慈善并非只是捐钱也还有人道,如何长远解决问题根源,终止恶性循环才是一劳永逸的做法。

送物资
要改变一个国家,首先要改变人民的生活。

为管得住孩子扮演严母角色

叶浍浍自小受到奶奶的教导和熏陶,凭着“自立自强”的信念改变命运。在由零开始、从无到有,过去的五年里,持续创办和经营了多项人道公益项目,每月拨出50万美元,资助超过3万户贫穷人家。

叶浍浍的企业每个月拨款派送物资资助3万户家庭。

她做的人道工作是为人所不为,很多NGO做战后重建工作,她直接走上战场前线赈灾,收养孤儿。从2018年起,她领养了超过200个孩子,而当中有超过90%在天灾、意外、或内战中失去了父母。透过她的企业赞助,为孩子们提供居住环境、基本生活费和教育机会,一直到他们成年为止。

237个孩子大合照。

目前她一共收养237名孩子,年龄从5岁到14岁,有的被收养时才刚出生几天被父母遗弃。41岁的单身女子是养育237名孩子的“”,这个身分让人充满好奇,但她却说:“不要有太美好的想像,孩子们不叫我,而是称呼我Master。他们都很怕我,因为我对他们要求非常严格,训练他们自律自立自强。237名孩子分别在8间中心过集体生活,由27位老师负责监管衣食住行,每天去学校上课接受正规教育。

助养小孩不求他们回报,只盼他们自立自强改变命运。

“坦白说我记不住全部孩子的名字,名字很难记,而且有些孩子收回来时,没有父母家人、没有姓名年龄,都是老师给他们取名字,重新办理户籍。”为了方便,孩子们的生日都定在同一天,大家一起过生日的场面很壮观。虽然不是亲自照顾两百多个孩子,叶浍浍对孩子们的要求和期盼却无疑是“严母”。

“这些在恶劣动荡的战场上生存下来的野孩子,不能用爱的教育去感化,放任不管会失控大乱,必须有严格的纪律,教育他们要有长幼之分、尊重师长,训练他们过规律生活,培养他们的德行,发掘他们的兴趣和才能加以栽培。”她最大的期盼是希望把这些孩子养育成有用的人。“我不期望他们长大后报答我,只希望他们自力更生,改变自己的命运,为社会付出,帮助其他有需要的人。”

送物资派米煮饭填饱人们的肚子。

鼓励员工接轨国际脱贫养家

叶浍浍看好未来十年将会是跳跃式的发展,培养人才等于是掌握先机。她的公司聘请许多曾在马来西亚打工的人,大多会讲马来语,有的会马来语、中文、英文,公司鼓励员工学习外语与国际接轨,懂外语的员工待遇比普通员工高至少一倍。她看到社会发展的改变,也看到背后问题。“改变命运关键在于改变观念,教他们主动争取机会的同时,也灌输他们正确金钱观,发展中国家很多人赚到钱先花在娱乐消遣,我们教育员工把钱存起来,孝顺父母、重建家园或买一小块地耕作。”

2020年,新冠疫情肆虐全球,疫情恶化令许多人失去工作,叶浍浍的人道关怀工作也受影响,暂时停止收养新的儿童,专注在目前的慈善工作上。她赶在3月份大马行动管制令实施之前飞到处理业务,就一直待未能回国。更多人在讨论控制疫情,而她看到抗疫前线上付出而被忽略的人,带领团队为每天晚上巡逻的自愿队伍提供热腾腾的食物。

她认为,疫情未来两年都不会消失,我们所能做的是做好防范,万一真的遇上就积极面对。她相信,如果老天把她留在人间,就是还有很多事要做,珍惜每一天,奋斗做余生要做的事,直到最后一天。

 

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