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如果婚姻改成续约制，你会愿意吗？
婚姻虽然是以爱作为基础，但它的运作其实跟公司经营、股东结盟差不多。一般来说，为了企业成功发展，里头的工作就要完善分配，清楚说明责任的划分。为了不让合伙人有懈怠职守的可能，奖惩也会明文规定，一切照着合约走，定期把大家的绩效拿出来考核，续约或不续约，都是有凭有据。
如果婚姻变成可续约的合约制，夫妻间谁主内谁主外、财务划分、如何分工合作等等，全部可写成条文，依约行事。彼此间的合作关系也有有效期限，可以是三年、五年甚至十年一约，合作融洽、相处愉快就持续合伙关系，若不开心，如一方一夜情还是有小三，可依约赔偿，或约终人散。
“终身制”的婚姻形式，会让相处时间长了的夫妻有疲倦感，会产生惰性，出门油头粉面，回家破破烂烂；如果有了有效期，情况可能就会相反，妻子回家化妆，出门卸妆，只对丈夫展示美丽大方。另外，为了取悦妻子，丈夫可能会对妻子说“你这件衣服真漂亮，跟你的肤色真搭配”，让妻子高兴一天。
看到这里，也许有女性会觉得这不公平，毕竟男人女人年老的价值不同，若丈夫在自己50岁就不再续约，那岂不注定孤苦无依？为了保护女性，是不是应该规定夫妻年龄越大，婚姻期限越长？但是，也有人认为女性不该用年龄让自己的身价受限，一个女人即使50岁，当她有社经地位、有财富、有事业、有身家，就算枕边人选择跟年轻妹妹签约，她因为本身具备竞争力，根本不用担心会孤家寡人，搞不好还因此活得更加自信快乐。
重要的是，若婚姻真的采取续约制，家庭生活繁琐细碎，两人每天十个小时以上的相处时间，有很多细节难以界定。比如，出资比例大的一方要不要趾高气扬？比例小要不要低三下四？家务如何分配？帮忙算多少“工资”？规定父母来住一周却临时多住了一天算不算违约？
如果真这么做了，大家就会把大部分精力投入到琐碎家庭生中谁付出多少、谁得到多少之类的事情上，估计会忙的连上班的时间都没有了。既然会搞的这么麻烦，恐怕大部分人不会选择续约制婚姻吧！
如果婚姻改成续约制，你会认为是好还是不好呢？
你会乐意跟另一半继续合作吗？
你有信心让他跟自己续约成功吗？
这个问题，值得大家好好深思及讨论哦！
图：互联网
