UCSI民调:59%受访者经历 或目睹职场霸凌
(吉隆坡21日讯)UCSI民调研究中心近日针对944名受访者进行“我国职场霸凌”民调显示,超过半数(59%)受访者曾经历或目睹职场霸凌。
该民调中心今日发文告指出,民调显示建议受害者告发的比例最多,达41%,之后则是向最高管理层告发(39%)、告诉家人或朋友(38%)和告诉主管(36%)。
民调也发现,许多受访者在职场曾多次遭遇不愉快经历,其中单是多次“传播关于你的谣言”这一项目就有64.5%、多次”工作活动受干扰”、 “ 被敌视”、“被孤立或冷暴力”则介于64.5%、64.2%、62.6%和62.2%。
文告也引述大马人力资源管理协会主席莫哈末拉菲兹在今年4月的谈话,指职场欺凌已是我国一个严重的问题。
经历/目睹职场霸凌行为者,反应如下(可选多项): |
项目 |
采取的行动 |
比例 (%) |
1) |
建议受害者告发 |
41 |
2) |
向最高管理层告发 |
39 |
3) |
告诉家人或朋友 |
38 |
4) |
告诉主管 |
36 |
5) |
有其他人告发霸凌事件 |
34 |
6) |
试图远离职工作岗位 |
32 |
7) |
忽略它 |
32 |
8) |
告诉同事 |
31 |
职场遭遇以下不愉快经历,总结如下: |
项目 |
经历 |
从未 (%) |
一次 (%) |
多次 (%) |
1. |
传播关于你的谣言 |
21.8 |
13.7 |
64.5 |
2. |
工作活动受干扰 |
20.7 |
15.1 |
64.2 |
3. |
被敌视 |
19.8 |
17.6 |
62.6 |
4. |
被孤立、冷暴力 |
20.7 |
17.1 |
62.2 |
5. |
故意拖延对你很重要的事 |
22.3 |
15.8 |
61.9 |
6. |
拒绝你的请求 |
22.2 |
16.2 |
61.6 |
7. |
没有得到应有的认可 |
21.8 |
17.6 |
60.6 |
8. |
被不尊重对待 |
23.9 |
16.7 |
59.4 |
9. |
工作聚会中被排挤、边缘化 |
23.6 |
17.2 |
59.2 |
10. |
因表达观点被吼叫或辱骂 |
26.9 |
14.2 |
58.9 |
11. |
遭受猥亵手势 |
29.7 |
13.6 |
56.7 |
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