年底是转职热潮,对面的同事可能今天就突然提离职,在农历新年前转职。想转职的原因很多,像是:薪水太少难过活、现在的公司没前景、追求梦想、不喜欢现在的工作内容……当中,多数都跟薪水和升迁相关,这些虽然很重要,但是也要找到转职的好时机。
1. 领完年终奖金再走?
一般年后释出来的职缺,很可能是食之无味“鸡肋工作”。相反地,好的机会会在平时冷门时段出现,例如企业突然有扩张的需求、成立新专案等,这样的工作机会的待遇及条件会比较好。
2. 现在公司的前景?
从公司的财报、产业的趋势、同事的动向做判断,夕阳产业不一定不好,但还是要考虑未来十年会加速发展的产业及公司,比如数码转型、AR或VR等现实与虚拟融合的技术。另外,如果你已接近这个公司、这个职位的“年龄天花板”,该思考转职了。
3. 是否有好机会?
平常你可能常有猎人头找,或是朋友介绍新的工作机会。当对方主动找你,比较你去找对方,你会有更好的条件,如果有好的机会当然要好好评估。
4. 星期一是不是不想上班?
工作就是领薪做事,才会有收入。擅长做的事是专长,就会有专业,喜欢做的事是兴趣,就会有热情。问自己,你现在的工作是几样呢?上班快乐吗?如果只为了赚取薪水而做,星期一提不起劲出门,那就该思考该不该转职,追求自己真正想做的事了。