马云“996”工作论 香港顾问:没多少人喜欢现在的工作
(香港9日综合电)中国阿里巴巴集团创始人马云指“年轻人996(朝9晚9、每周6天工作)是一种福气”,言论出名“惹火”众人。
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香港安俊人力资源顾问董事总经理周绮萍都对“996”表示不满,“是个人意愿当然好,但是我接触过的年轻人好多都不这么想,那就不是福气啦!”
周绮萍表示,“如果不是真心喜欢这份工作的话,996是行不通的,再说了,现在香港打工仔喜欢自己这份工作的人比例是非常低!。”直言雇主要求一般打工仔996是不合理,“根本生活不到,好容易过劳死!”
她的客户中,亦有雇主明文规定“996”,但占比只有2至3%。而很多时候员工加班都是出于无形压力,表示现时香港已没有全民退休保障,港人对生活压力亦大。
有指中国的公司因大量员工愿意加班,因此发展已超越香港,周绮萍并不同意:“不要忘记,中国这10年发展进程,香港之前已经行经历过。香港70、80年代都经历过超长工时,现在是比较成熟?经济体,重视生活同劳工保障自然多?不可以这么比较。”
周绮萍引述瑞银调查指,香港曾于2016年被列位全球最长工时的地区,一周工作时间高达50小时,但去年排名已跌至16位,平均每周工时约42小时,反映长工时的情况已有所减少。“996即是每周72小时,是非常严重的地步。”
马云推崇“996”工作制,除了遭到中国网民围剿外,亦被国际媒体否定。《纽约时报》针对马云的言论列出数据,直指工人被迫加班肯定痛苦,企业也得不到好处,因为没有谁能从处于精疲力竭边缘的人身上受益。
《纽约时报》日前发表《马云错了,“996”不是“福报”》,直指美国疾病控制与预防中心早就警告,加班导致员工健康状况变差,包括体重、烟酒消费量增加,甚至受伤、患病与死亡率都会增加。
印度《商业标准报》也发表“996 PK 888”文章,指“8小时工作,8小时休闲,8小时休息”才是王道。《金融时报》更直指“996古怪和老套”,指“鼓励”及“强迫”员工加班,只存在细微的差别。
文/图:香港苹果日报
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