下载APP
希盟政府上台后，华教团体除了要求政府全面承认统考文凭，也促请政府解决华小数十年面对的种种问题，包括师资短缺问题。
根据教育部的数据，各源流学校的教师人员足够，但根据董教总的统计，华小师资从来都不足够。这显示教育部与华教组织对华小师资人数的统计和要求，存在很大落差。因此，华教和华团组织要求教育部，公开和透明化华小师资数据。
自掏腰包聘临教
虽然这些都是前朝政府留下的问题，但换了政府，新政府就必须对此扛起责任，尽快解决各种教育问题，履行大选承诺。
一个问题，各自表述，可能因为存在着官僚问题，也可能因为双方的统计方式、标准和定义不同。既然华小有师资需要，教育部就要对此正视，开诚布公和董教总进行讨论，厘清疑惑，解决分歧，以采取最有效率行动，尽快解决问题。
教育部没有安排足够的教师到华小执教，令许多华小面对教师短缺，华小家教协会被迫自掏腰包，聘请临教。
重检讨师资人数
从华小自行聘请临教显示，华小确确实实是师资短缺，如果有足够教师的话，华小就不必花钱请临教。
华小师资短缺问题与政府承认统考一样重要，教育部应重新检讨师资人数，增加培训更多华小教师。
同时，校方应妥善安排教师的执教时间表和提高教师效率。就如提高公共服务效率有助减少对公务员的需求。
教育部应探讨我国教育体系，迈向灵活性教课，避免填鸭式的教学和太过注重考试。如果当老师不再是一分苦差，就能吸引更多年轻人报考当教师，填补教师空缺。
