陈丽玉:你有Underpaid吗?
说到工作,说到薪水,这个话题一打开,很多打工仔都是满肚苦水,尤其疫情当下,很多人的收入都受不同程度影响,甚至被裁退,苦水更大桶。
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日前,电台就开了这个话题,重点是“你有underpaid吗?”,马上引起热议,很多听众纷纷打电话上电台诉苦。
所谓underpaid,就是工作和薪酬不成正比。
其中一个听众申诉,作为电脑技术人员,还得包办书记、办公室助理的工作,“包山包海”,老板却理所当然。
一个有硕士学历的,申请到一份3000令吉底薪的工作,不是很满意;拥有10年工作经验,还领着毕业大学生的薪资水平,满肚怨气。
打工族的苦水,诉之不尽啊!
但适当时候,一定要找个出口宣泄,憋着憋着迟早憋坏。
吐露怨气绝对是宣泄和疏解压力的方法之一,所以很多上班族,每天下班都约在一起 Happy Hour,话题离不开骂衰老板、投诉上司、揭发踩着别人上位的同事恶行,或者取笑奇葩同行。
几杯下肚,同事们嘻嘻哈哈,怨气就散了,明天还是要打起精神,回到那有着看不顺眼的老板、上司或同事的办公室。
职场上,有不少人,总爱抱怨underpaid,一直说要辞职,却不会离开所抱怨的公司。
问问自己
这个现象说明了什么?纵然再委屈,日子还是要过,不得不向现实低头。
任何事都得取舍,如果真的觉得自己underpaid,应该认真为自己打算,好好想想未来的可能,没有必要吵吵囔囔的,制造一堆负能量。
跟家人好友同事发泄两句,当然没问题,最怕是遇到那种,逢人就散播自己的负能量的人,自己却在负能量中轮回而不自知。
如今网络发达,社交媒体崛起,世界再没有边界,所以,已经再没有怀才不遇这回事了,只要真的有料有才华有创意,出去闯总有一天会名成利就。
倘若失败,不是不行,只是决心不够、行动力不足。只好在夜夜夜夜时,问天问大地,再问问自己。
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