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“我觉得自己还有很多东西没有做到，还有很大的进步空间。以终为始，每天都像是第一天的开始，所以即使我45岁了，我仍觉得是很好的起点。”
很多网络心灵鸡汤说，女人四十该拥有经济、思想及生活独立，这些对YYC超越集团总执行长拿汀叶欣向来说都拥有了，事业有成，家庭美满，可说是人生赢家了。
可是，她却觉得自己还不够好，分分秒秒都在学习，自我充实，并自我要求每天一定要有1%的进步。
她接受《中国报》专访时坦言，她公司的目标是要做到亚洲第一会计公司，距离这个终点还有很远，她还需努力，这也是让她每天进步的动力。
她说，亚马逊创办人佐贝斯（Jeff Bezos）常提醒自己及团队每天都是第一天，像初创公司般努力拼搏。她就借用佐贝斯这种精神鼓励自己向前进。
“我们很努力活着，到底为了什么？我不想活到60、70岁回头一看，后悔当初没有做到最好。所以我常常提醒自己每天要进步！”
在鞭策让自己进步的路上，叶欣向可说是“无孔不入”。平时以跑步及看韩剧来减压的她，在跑步时戴耳机聆成功人士的开讲；看韩剧时学时尚及了解时下流行的话题…
她说，女人最好的状态是要找到真正的自己，了解本身的强弱点，从中善用与改善，做更好的自己！
自我改变 不愿做逍遥富二代
“那是爸爸的成功，不是我的成功！”
叶欣向在受访时披露，她24岁进入父亲的会计公司工作，首10年她并不开心。虽然工作安稳，没有经济的烦恼，但她总觉得欠缺一块东西，那就是成就感！
留学澳洲毕业后，没有“毕业等于失业”的困境，因为已有自家公司等着她去做会计师，而且当时父亲告诉她，不需太辛苦，只要好好守住公司，保持现有的规模就好。然而，叶欣向却不开心，或许她天生就有股拼搏、自我突破的精神，不是自己打下的江山，她没有成就感。
“那时，我不喜欢上班，很迷茫很很不开心。后来自己想想，与其这样不开心下去，不如改变自己，从后就不停自我勉励‘我要改变’！”
以叶欣向的性格从来都不是只说不做，于是，她不断去上课学习，终于在海外一个课程中找到出路，该课程教会她使用“策略布局”系统，也从中了解到做生意要有方法，不能墨守成规。
叶欣向说，把“策略布局”用在公司上看到效果，隔年公司业绩就翻倍，有了成果了就有信心越做越好。
当初，父亲叶祥发把公司交给她时，是间仅有30人的会计公司，如今叶欣向与弟弟叶志超（YYC超越集团主席）把公司发展成拥有800名员工的集团。
自我突破 勇敢上台开讲千人听
相信很多人是从“讲台”上认识叶欣向，自2015年我国实行消费税（GST）后，从消费税课题讲到好几场的“生意要做大，股权要规划”，叶欣向可说是企业界的网红了。
可是谁会想到，这位看似很外向，能言善道的女总裁，竟然是个性格内向的人！
叶欣向透露，其实她是个内向的人，在人多面前不善于表达，即使在10人会议中发言，她会怕到声音发抖。
“放在以前的自己，我根本没有想到今天的自己可以站在台上，对着台下几千人讲话。这真的是要谢谢《中国报》。”
她说，自己第一次站在很多人的台上开讲是在天后宫，那是《中国报》找她合作开讲“迎战消费税”，想到要站在台上对着整千人开讲就怕到发抖脚软了，但她知道不把握这个机会她会后悔，而且本可以放给同事去做，可是她又觉得这样的自己很不负责任。
“当时就硬着头皮敢敢答应了，我相信只要我勤力练习，一次不行就练100次，一定能行的！冲破了那道心理障碍，有了第一次‘豁出去‘的经验，慢慢有了信心，就越讲越多场了。”
自我调整 家庭事业驾驭得当
在职场上，叶欣向绝对是个拼搏女总裁，对自己及员工要求很高，外人看来她是个成功的女强人。在家应该也是对孩子要求很高的虎妈吧？
她坦言，以前会是这样，孩子都很怕她；经朋友开解及自己调整心态后，她发现更容易融入孩子的世界，与孩子更易沟通。
她说，尤其是发现女儿早恋，她知道如果严厉阻止，必会引起女儿反弹，于是开明接受，还约对方（女儿男友）一起出来吃饭，这样女儿反而打开心房与她交流，有什么心事都告诉她。
“如今我孩子处于青春期，每个星期五晚我会尽量放下工作与他们约会在外用餐，听他们分享学校和生活上的点点滴滴，且不断提醒自己要做好的聆听者，而不是说教的妈妈。”
“我对他们唯一的要求是，他们要找到自己要走的路，以后可以做自己喜欢的工作。”
自寻出路 机会不是等出来的
机会是争取来的，绝不是等来的！疫情期间，叶欣向发现能在这场新冠疫情度过危机的企业家，不会坐着等，而是主动出击，找对策或转型等。
她说，有些企业家向她诉苦说自我国爆发新冠疫情，政府实行行动管制令（MCO），不能开门做生意，业绩一落千丈。
“我问他们等什么？他们说等MCO结束、等疫情过、等疫苗面市、等经济复苏，等等等…这样等下去是不会等到业绩自己回升的！”
去年，疫情当前，企业危机当前，叶欣向线上开讲“企业如何乘风破浪往上冲”，之后每星期在线上开讲与企业相关的课题。
在此，叶欣向在疫情中面对危机的企业家分享3要诀，第一，不要等，空等不会把危机等到变转机，机会是要自己去争取的，不是等出来的。
“第二，要有战略。除了要争取机会，也要有布局，不仅要在渡过危机，也要布局如何在危机中赢得漂亮，战胜你的竞争对手。”
“第三，要有执行力，纸上谈兵没有效果。就如空有梦想不去实行最后落得一场空。”
她指出，疫情前都是办实体的讲座或课程；如今因为疫情而改为线上开讲。就拿她来说，她记得第一场线上开讲，在自己家上线，自己处理灯光、镜头等问题，这些她都不会，但她会去学。
