(古邦巴素28日讯)截至昨日,人力资源部通过“为劳工效劳”(WFW)应用程式,接获1万7091宗投诉,其中5928宗或34%投报指雇主没给薪水,或迟发薪。
人力资源部副部长拿督阿旺哈欣说,该部已对1万6562宗投诉采取行动,其余还在调查。
他说,有2974宗或18%投诉是不满雇主,不允许员工在行管令期间居家上班,另有1651宗或10%是不满雇主没遵照条例减薪。
阿旺哈欣今日受邀到工业训练学院,为第25届人力局培训机构(ILJTM)颁奖典礼主持开幕后,在记者会上如是指出。
他指出,除了上述投诉案例,另有1390宗或8%投诉,是员工不满公司无故或在没发出通函下开除他们,以及1369宗是没获得超时工作津贴和遣散费。
他说,该部一旦接获投诉就会开档调查,并会传召相关雇主问话,要求给予员工应得的福利,或会援引1955年劳工法令,采取对付行动。