（吉隆坡20日讯）上诉庭裁决，员工在休假日，从家乡返回工作场所的路程，被视为“前往工作的途中”；若员工在途中发生意外受伤，有资格申请社险索赔。

上诉庭三司拿督李瑞生、拿督瓦兹尔及拿督莫哈末纳兹兰，昨日一致作出上述标杆性裁决。

法官裁定Infineon Technologies私人有限公司高级技术员山迪希兰在休假日，返回公司途中发生意外受伤，符合1969年社险法令第24（1）（a）条文（工伤）。

“自由今日大马”报导，山迪希兰代表律师马诺哈然说，上诉庭认为，在秉持企业社会责任下，应扩大对社险法令的诠释，允许员工在周末从工作场所回乡。

山迪希兰在2016年10月，回到霹雳怡保的家乡度过周末后，在同月16日（周日，休假日）启程返回吉打居林的公司途中发生意外，导致他身体多处受伤。

山迪希兰随后向社险机构提出暂时伤残索赔，但该机构以他在休假期间发生意外，不符合社险法令的工伤条件为由，拒绝其申请。

他向该机构上诉后，索赔申请再遭拒，因此他入禀怡保高庭提出上诉。

高庭裁定，山迪希兰于周日从家乡返回工作场所，并非出于接获雇主指示，有关行程与工作无关，因此驳回其索赔申请，山迪希兰随后入禀上诉庭提出上诉。