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（纽约6日讯）在通胀高企和经济走弱的双重夹击下，继科技、银行等企业巨头之后，美国消费品巨头百事可乐也加入了裁员大潮。
《华尔街日报》5日报导，百事可乐将裁减数百名北美总部员工，此次裁员主要集中在纽约州的饮料业务，以及芝加哥和德克萨斯州的零食和包装食品业务。这表明企业裁员已开始从科技公司向其他领域蔓延。
在一封发给员工的内部信中，百事可乐称裁员是为了“简化组织，以便能更有效地运营”。
截至去年12月25日，百事可乐在全球约有30.9万名员工，其中美国约有12.9万人。
“彭博社”报导，百事可乐发言人没有立即回覆置评请求。
美国科技企业最先开启“寒冬模式”。数据显示，美国科技公司已宣布裁员6万多人，已经接近2008年和2009年金融危机期间，每年6.5万人失业的水平。
尽管食品价格上涨令许多家庭支出吃紧，但市场对饮食品的需求依然强劲。百事可乐和其他食品公司也能够通过提高价格，以抵消原料、运输和劳动力成本的上升。
财报显示，百事可乐2022年第3季度营业收入为219.71亿美元（约959.5亿令吉），按年增长8.8%，超出市场预期的208.4亿美元（约910亿令吉）；归属于普通股东的净利达27.02亿美元（约118亿令吉），按年增长21.5%。
不过，随着美国经济衰退警报一再拉响，这轮裁员也早有预兆。百事可乐高管10月份就曾表示，他们正在削减成本，以抵消所面对的赚幅压力，并应对似乎正在恶化的宏观经济状况。
