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（北京29日综合电）阿里巴巴集团在2022年底进行人事大调整。阿里巴巴首席执行官张勇周四发出全员邮件，宣布阿里巴巴集团首席人力官（CPO）、首席技术官（CTO）和阿里云智能总裁换人。
《财新网》报导，张建锋将卸下担任4年多的阿里云智能总裁，未来他会继续担任达摩院院长，研究前沿科技，并继续分管芯片业务平头哥和包含天猫精灵业务的智能互联。同时，张勇亲自兼任阿里云智能总裁，直管云和钉钉。达摩院副院长周靖人将担任阿里云智能首席技术官，并继续兼任达摩院副院长。
48岁的程立卸任阿里巴巴首席技术官，并以技术顾问身分协助张勇工作。程立2005年加入支付宝，至今在阿里已有17年。本地生活业务首席技术官吴泽明接任集团首席技术官和达摩院副院长。张勇说，吴泽明会是阿里巴巴的首位“80后”首席技术官。
2023年4月1日起，从阿里初创时期就加入的童文红将不再担任主管人事的阿里巴巴首席人力官，由副首席人力官蒋芳接任。张勇说，童文红伴随阿里成长，历经多个重要岗位，包括建设了阿里的西溪园区，参与创建了菜鸟物流，在担任集团首席人力官期间，全面推动集团的组织体系建设，未来将继续以阿里巴巴合伙人的身分参与集团文化运营。
阿里通常在每年“双11”之后，根据环境与市场变化，对组织架构进行调整。
张勇在内部信中说，阿里的关键词将从2022年的“定”改为2023年的“进”。“随着社会进入到和疫情共处的新阶段，随着国家对平台经济指明了未来发展方向，我们更加确信，唯有发展才是硬道理，才能解决今天碰到的很多问题。”
张勇也说：“打铁还需自身硬，阿里发展的核心是做‘好’自己，做‘好’企业。”
文：新加坡联合早报
图：档案照
