（纽约26日讯）全球各大科技巨头纷纷陷入裁员潮，不仅影响新员工和熟练的中级专业人员，而且还对数以万计的外国员工和签证持有人带来灾难性的冲击，首当其冲的群体便是印度科技人员。

根据财经网站“Mint”报导，部分业内人士估计，大约30%至40%的科技公司裁员，皆涉及来自印度的临时工。

自去年11月，全美估计有20万名科技人员遭裁退，意味着可能有8万人被迫在60天内找到稳定工作，否则将被迫遣返原籍国家。

报导指出，上述群体包括来自中国、持有H1B工作签证的大批科技人员；持有H1B签证者可以在美国工作3年，然后可以再延长3年。

随着科技业的裁员潮愈卷愈大，凸显了H1B劳工不稳定的身分状态，如果雇主为了削减成本解雇他们，他们很快就会失去美国居留权。

触犯道德底线

在一夕之间失去工作的H1B劳工，只能透过国际组织寻求帮助，或者透过网站求职，甚至法律团体也在加紧协助劳工们寻找符合签证条件的工作。

值得一提的是，科技公司为了维护盈利和人力成本，经常触犯道德底线。报导指出，开发公司OpenAI被爆出为了降低人工智能线上聊天室ChatGPT的危害性，以每小时不到2美元（约8.55令吉）的价格雇佣肯亚工人为暴力图片打标签。

此外，企业在印度和菲律宾等分行的客服中心，在工作场所中也经常面临线上骚扰，甚至是人身威胁；如今为了维持成本，这些企业正成批地裁员。

尽管如此，科技业对新的H1B签证需求仍在持续增加。据“彭博社”法律报导，在2023年，该政府机构接获48万3000份申请，按年增加了57%。

不过，由于美国政府宣布增加H1B担保人费用，许多人也越来越难获得这种签证。