第三代接班人减薪 卖跑车 狮城南记鸡饭要传承下去 | 中國報 China Press
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    第三代接班人减薪 卖跑车 狮城南记鸡饭要传承下去

    (新加坡16日讯)新加坡南记餐室第三代传人,为了让家族生意能持续存在,自愿接受大幅度的减薪,甚至还卖掉自己的(Lamborghini)跑车。

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    南记是于1968年由其祖父周南鹏(译音),在新加坡汤申路上段的一间店屋所开设。

    周健(Ken)是南记的第三代传人,目前他与另外两个兄弟林肯(Lincoln)和戴夫(Dave)一起经营南记

    在接管南记前,兄弟3人在同一家银行的销售部门工作了5年,每月薪资达一万新元(约3万3087令吉)。

    南记鸡饭餐室第三代传人自愿接受大幅度的减薪,接手由祖父开设的鸡饭店。

    新加坡雅虎财经日前报导,周健受询时指出,从一名雇员到自己经营生意,并不是一个容易的转变,三兄弟的薪资减少了约60%至70%。


    他忆述,当时三兄弟接手南记时,正是疫情严峻期间,不仅无法堂食,而且店中也没有建立接单系统或线上服务。

    “当时我们在宏茂桥、碧山及汤东一带,挨家挨户敲门,让民众知道我们有开门营业。”

    他说,幸运的是,当时新加坡政府有提供补助,因此他们才能升级系统,并也在外卖平台接单。

    他回忆,三兄弟当时花费了高达6位数的积蓄,提高后台运营效率,及维持南记的运作,不过他们仍坚持不懈,每天工作12小时,也不曾解雇任何职员。

    “当时我们最主要的就是减少食物浪费,在我们接手生意前,浪费成本比率为11%至12%,在我们接手并教导职员应准备多少食物时,浪费食物的情况减少了54%。”

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    每一代人都面临挑战

    周健说,人们总会认为第三代接手人在创业上是一帆风顺的,或是认为已有人为他们搭建舞台,但每一代的接手人,其实都会面临不同的挑战。

    他认为,三兄弟接手南记后,得到与在银行工作不同的成就感,即使他们需要放弃旅行、家庭聚餐,或和朋友外出的奢侈生活。

    他也透露,三兄弟已经接手南记两年,目前已着手展开将南记品牌带到海外的计划。

    “我们和来自越南的朋友,于6个月前一起在越南开了一家店。虽然店用着我们的系统、食谱及餐饮知识,但它没使用南记的招牌,因为我们仍在使用该系统,并调整一些流程。”

    他说,目前位于越南的店反应热烈,因此目前正在商谈开设另一家分店,而该店会以南记的名字来开设。

    积极探索发展机会

    除了将生意扩大至海外,三兄弟也在积极探索国内的发展机会,周健分享,他们在新加坡开设了另一家提供不用类型食物的餐饮店,而该餐饮店也已经开设了分行。

    “从长远来看,我们也计划在便利店等商店提供外带食物,也希望我们能在菜肴中使用有机产品。”

    他认为,南记目前还没有发挥“最大潜力”,因此他们正在寻找合作、合并或特许经营的合作对象,同时希望将南记打造成一个国际品牌。

    “对我来说,成功是当全新加坡都有南记品牌,而这些商店可以帮助我的职员过上更好的生活。”

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