（吉隆坡15日讯）大马雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先指出，员工提呈假病假单，以致请完一年病假的做法，导致雇主的运作成本增加3倍。
他指出，有关成本包含支付顶替请病假员工者的加班费用以及薪资，以及支付请假员工的医药费。
“政府规定的22天病假，以及60天的住院有薪病假，其实对雇主带来很多负担，如果员工一次过请完一整年的病假，雇主就要承担上百万令吉的成本。
“如果员工们一直提呈假病假单，雇主就要为这种不诚实的行为买单，因为他们必须支付数百令吉的医药费，以及安排顶替这些请假员工的人员费用，单是一名员工的成本就可以涨3倍。”
赛胡先在接受《kosmo》访问时说，那些没有设立合约式健康保险医生（Panel Doctor）的企业，经常会面对员工提呈假病假单的问题，因为这些企业的员工可在任何诊所购买假病假单。
“科技发达，使许多假病假单难以分辨真伪。”
他也指出，员工很难向合约式健康保险医生获取病假单，导致他们购买假病假单，此外，他们已请完病假以及雇主监督请病假程序不利，也是员工这么做的原因。
他说，提呈假病假单是犯罪行为，雇主应该向当局举报以对付他们。
