（吉隆坡24日讯）为加强公积金会员和潜在会员未来的退休和收入保障，雇员公积金局（EPF）宣布3项产品与政策，包括从今年1月1日起，自愿缴纳公积金计划（i-Saraan）的政府配对缴纳补贴限额，从每年300令吉增至500令吉。

除了缴纳额激励措施，当局亦区分了会员的伊斯兰储蓄户头（Simpanan Shariah）与传统储蓄户头（Simpanan Konvensional），以及提升i-Invest平台。

公积金局发文告说，这些举措与首相拿督斯里安华在2023和2024财政预算案一致，反映该局积极应对会员们不断变化的需求，确保会员退休后的财务韧性和福祉。

上述3项新宣布中，自愿缴纳公积金计划（i-Saraan）和家庭主妇公积金计划（i-Suri）的最新配对缴纳额激励措施，自今年1月1日起生效。政府给予i-Saraan配对缴纳额的最高补贴，已从300令吉提高至500令吉。

在非正规领域就业的大马人，包括60岁以下没有固定收入，自愿参与i-Saraan计划的自雇人士将获得自愿缴纳的15%配对补贴，每年最高限额为500令吉。

政府还将继续为每一位参与i-Saraan的参与者提供补贴，最高终身限额为5000令吉。去年上半年，根据i-Saraan计划，共有21万1361名会员获得了总计2800万令吉的政府奖励。

至于i-Suri，55岁以下并在e-Kasih数据库中注册的家庭主妇，每1令吉的自愿缴纳将获得政府50%的配对缴纳额奖励，每年最高奖励限额为300令吉。政府还将继续为每一位i-Suri参与者提供激励措施，终身激励最高可达3000令吉。去年，i-Suri计划下的4万2532名会员获得了总计1900万令吉的政府奖励。

投资组合皆符合伊斯兰教义

本月起，公积金局已战略性分开伊斯兰储蓄户头（Simpanan Shariah）与传统储蓄户头（Simpanan Konvensional）的投资组合，旨在使每个投资组合的回报在长期内得到优化，而每个投资组合都有独立的战略资产配置。

自2023年财政预算案公布以来，该局积极实施上述举措，旨在加强伊斯兰公积金储蓄户头的一致性，以及长期战略目标。此举也旨在确保上述2个投资户头旗下的资产，在资产类别、市场、国家和货币实现多元化，以确保可持续回报。

公积金局是在2017年1月推出伊斯兰储蓄户头；截至2023年9月30日，该局的投资资产达1兆923亿2000万令吉，包括39%的伊斯兰资产和61%的传统资产。

此外，该局对传统储蓄户头下的投资进行了严格的伊斯兰教义筛选程序，以确保所有投资资产符合伊斯兰教义，并去除不符合伊斯兰教义的成分，包括高利贷、合约不确定性等，以及如非清真商品与服务等违禁物品。