（吉隆坡26日讯）本地上班族分享日前被同事邀请一起离职，令他陷入苦思，深思自己是否应该离职跳槽而调涨薪水，及30岁是否一定要有月薪5000令吉，引起网民两极化留言。

事主日前匿名在“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”发文分享，他收到同事邀请一起离职，指同事已经投履历找新东家，并且敲定面试时间及日期。

他指称，同事认为目前的公司没有前途，因此劝他离职，并指跳槽后起薪至少增加20%。

他指称，同事离职的原因是薪资增长缓慢，他则认为自己的薪资有提升空间，但面对同事的邀请和建议，如今他陷入苦思，不知是否应该听从同事建议离职。

他也声称，若找不到一家好的公司，但继续工作2年累积经验后，是否可以再跳槽，并指30岁一定要有5000令吉薪水吗。

不少网民纷纷留言，有部分人认为，年到三十没有5000令吉薪水，难道没有危机感吗，并指除非单身及没有任何负担，否则若有家庭，没有月薪5000令吉是难以生活。

有者指，本身月薪6000令吉，但他却感到危机感。

另一部分人则认为，薪水不是一切，工作满足感和发展空间一样重要，并建议事主不该被其他人影响。