高等教育部长有意在国会提出将大学毕业生的起薪定为3000令吉，借由此措施提高大学毕业生的收入。

高教部长赞比里的谈话引起各方议论，首先是政府简单粗暴的喊出一组数字的同时，却没有多方推敲，包括与企业相管人仕讨论。

在目前整体经济停滞不振的情况下，多数业者正想方设法节省成本，其中一项就是从付给的薪资下手，如果突然大幅度增加薪水，雇主可能减少聘用或暂停录用新人。

尤其是刚毕业又无工作经验的大学毕业生，到时肯定会掀起一波新的待业潮。政府想着帮助大学毕业生的同时，是否同时采取适当策略来帮助企业和商家？

政府往往因为某些人吵闹多几次，就爽快的答应对方要求，它有否探讨大学里所学的知识是否符合市场需求？当中也括很多个人素质和品德问题。

尤其是日渐经不起考验的“脆皮族”，讲不得，骂不得，要他做工，还得对他客客气气。这现象使很多正聘用着“脆皮”大学毕业生雇主，头痛不已。政府每次只挑软柿子下手，不够钱就加钱，其他的体制和内容就尽量不碰。政府像极一个烂好人父亲，溺宠原本就不争气和认真学习的儿子，只懂得要什么给什么，无限满足伸诉方的要求，不从自己孩子是否符合市场竞争条件看待，硬生生的要企业商家陪玩。

可是现实中，付工资的是几经辛苦才经营成功的企业，政府凭什么硬性规定企业付多少薪资才是合理？有人空有一纸证书，人品和态度都不行，加上工作能力和技术也不达标，难道企业就照样给足政府所规定的薪金？事实上，3000令吉工资也非过分要求，但里头还得详细分类，拥有专业技术和资格的，反而感觉政府帮倒忙，将原本已有高价码的市场打乱。

从教育体系着手

最近网上有则漫画笑话梗，图中学生们向老师反应：“老师你教的全是无用的东西。”

老师则回答：“不许你们这样说自己哦！”

明显的，老师不明白学生所指的没用东西为何物。要不就是，老师明知所教授的不能在往后职场派上用场，但他只负责“盲教”，其他的他可不管了。甚至难听的话，老师只为保自己饭碗而工作，那管的下一代能生存与否。

现在高教部也犯相同的错误，越界干预甚至是“盲管”，连毕业生的薪酬也插上一脚。会不会以后，凡有大学毕业生找不到伴侣，结婚生子，买车买房等事，也来以个大家长身分干预？

相对有优越条件的大学毕业生会不会认为，政府这一规定，反而限制了他们的发展与优渥薪水呢？

祈求政府让人力市场的事，强者恒强，弱者淘汰的生存法则继续下去，政府还有其他更重要的事可做，先从整个教育体系改革着手，千万别只为讨好某些暂时处于弱势的年轻人，而拔苗助长。

严格的说是政府相中对方手中的一票，执政方短视，只为满足再次执政的议程，而草草给出建议。政府如此“多管薪事”，必然引发不同程度的经济影响，甚至可能因而典当和扰乱了整体自由市场和经济伦理的前景。