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王振文:2019“新”启示录

新的一年,未必就会有新气象。这就跟新的政府未必就会把国家推至新的高度,更不意味着旧有的问题会自然而然获得解决的道理一样。

 尤其当居住在这土地上的我们没意愿要改变,没试着去改变,或压根儿不曾想过需作出改变,那新的一年终究也只会是旧一年的延续,我们仍是我们,马来西亚也不会升级为2.0版本。

 正如才刚送走的2018年:独立逾一甲子终实现政党轮替,第14届全国大选无疑是我国近代发展史上的分水岭。

 希盟入主布城后马不停蹄地清腐肃贪,逐步建立更透明化与独立的监督机制,试图扭转政府贪污腐败的负面形象。这改朝换代后的改变,预计将反映在国际透明组织下个月公布的贪污印象指数排名。

 还有消费税没了、最低薪金调高了、家庭主妇如今也有公积金、独中还破天荒获得政府拨款等,说希盟领导下的马来西亚没有改变,是不公平的。然而,就此评定我国已完成系统升级,却也言过其实。


谁挟持了我们

 综观希盟执政以来出台的政策,不难发现大多是在回应选民对贪腐的厌恶,以及改善生活水平的渴求。

 但接连爆发的反ICERD集会、兴都庙骚乱事件、巫统议员青蛙跳风波、政府迟迟不愿承认独中统考文凭、土团党提出新土著议程等涉及种族地位、尊严、权益的议题,却在在显示即便换了新的政党联盟当家,就算迎来新的一年,我们仍被种族主义挟持着。

 这不仅是许多国人心中永远的痛,更是注定我国无法转型为新马来西亚的最关键因素。

 我们固然可以把手指头指向政客,指责他们老调重弹、玩弄种族情绪,但别忘了:一只手指指着别人时,另外四只手指正指着自己。

 漫画《娃娃看天下》里的玛法达说过:需变得更好的不是新年,而是你自己。真想改变现状,那就跳出舒适圈吧!

学习共生之道

 在指望别人变得更好前,我们应该先踏出第一步:摘下有色眼镜,多主动释放善意,寒暄闲聊也好,交新朋友也好,消除与其他种族间的陌生感与敌意后,才有望进一步展开思想上的交流。

 语言不通和文化差异,使得我们不习惯与同族友人打交道,面子书上也大半是“自己人”,这容易导致我们不自觉地身处同温层,自我感觉良好,而听不见友族同胞最真实的心声。

 多浏览马来文和英文新闻网上的评论版,以掌握时事舆论,并了解不同族群的观点与坚持;国内也有媒体工作者透过深入浅出的解说,甚至开班授课,试着让非穆斯林了解可兰经,了解伊斯兰,了解穆斯林——就看我们是否愿意敞开心怀罢了。

 德国数学家大卫希尔伯特曾说:我们必须知道,我们终将知道。

 不同种族眼中折射出的世界呈现巨大的差异,唯有透过学习与沟通,我们才懂得相互理解、彼此尊重的共生之道,不再被政客们的谎言谬论所误导、蒙骗及搪塞。

 旧种族主义退散,新马来西亚万岁,新年快乐。

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