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交通部长兼行动党森州主席陆兆福配合509变天一周年接受本报专访时，对森美兰州政府发出忠告，指政府的执政模式不能停留在“一切照旧”（Business as usual）。
所谓一切照旧，就是前朝所做的活动或计划，现任政府照抄照做。一切照旧毫无新意，这肯定不会有新突破，对一个必须展示优秀政绩的新执政党，得过且过绝非好事。
新政府才上台一年，当新兵新将新班底，还不深透了解政府部门运作规则时，一切照旧是最保守的做法，尤其新的行政团队需要依赖公务员提供的讯息以掌握部门运作状况。
新政府上台最大的挑战不只管钱，也要管人。60年来，公务员已习惯在前朝管理模式里工作。无法接受改朝换代现实的公务员，一副不冷不热的态度，严重者不配合甚至排斥，但执政工作必须持续走下去，尤其当政府推出新政策，公务员是执行者，一旦他们不配合，再好的政策也无法得到预期效果。
跟时间赛跑
新政府就算无法在短短一年解决所有难题以及兑现全部竞选承诺，毕竟一年已经过去，政府必须给自己设定5年周期，确立需完成的工作使命。
尤其公务员经历一年的过渡期后，必须走在正确轨道上配合新领导，顺应国家新执政大方向，否则国家的政经文教的发展将停滞不前。
应对公务员的不配合，能感化的就别亮刀；面对冥顽不灵者，当“杀一儆百”行不通，就要“杀百儆一”，否则无法整肃公共服务的散漫工作风气，施政道路亦难行，必导致国家受苦，人民受难。
有人问孔子，面对矛盾冲突，以德报怨是否对？孔子反问：“何以报德？”，意即以德报怨，那用什么来报德？对待无理取闹及挑战，要有匡乱反正的勇气，兵来将挡，水来土掩，执政也在跟时间赛跑，因为人民托付的“合约”只有5年，能否续约是看政绩表现，人民对公共服务的满意度更是主要指标。
政府必须面对人民，也需对得起人民，政府若不懂得管人、制人，那就要面对人民再重新”回朝换代”。
