國家跳水隊失去一位優秀的教練；又是一樁因意見分歧和缺乏溝通造成的事故。

類似事件，在我國體育界已不是新鮮事，每次有教練被撤換，偏偏就是在國際賽有表現的國家隊，不禁讓人懷疑是否因為瘦田沒人耕，耕肥了便有人來爭，反之，那些沒表現的體育團體，乏人問津。

對于楊祝梁不被續約為總教練一事，青年體育部一開始就表現得倉促和沒先做好內部溝通，要不然楊祝梁不會在訴說無門下，對有關決定公開置疑和表達不滿，導致事件曝光后，雙方都下不了台。

國家體育學院所指的訓練方法不科學理由過于牽強，如果是訓練方式不妥，楊祝樑如何能教出在國際賽事頻頻拿獎的跳水員，而且還是在數年間就有此佳績，帶領大馬跳水隊登上高峰，更奇怪的是如果訓練方法不科學，為什么之前從沒聽運動員或其他人投訴過？想必這是政府為了應急而編織的理由。

過了幾天，青體部或部長凱裡本人可能也覺得理由不夠，才講出跳水隊內部有人涉及強姦、性侵、毆打、欺凌等暴力行為，造成恐懼和不良氛圍，而楊祝樑難逃其責。

雙方都應吸取教訓

凱裡雖沒指名道姓，但人們都心中有數，那人就是早前被控強姦罪的黃強，他也是楊祝樑帶進大馬隊的愛徒，就算楊祝樑沒有直接涉及案件，但身為總教練，隊中紀律和安全有問題，他也應負上一定責任。

無論如何，青體部和楊祝梁雙方都應從事件中吸取教訓，青體部一開始就應該很透明的和楊祝樑商討續約和跳水隊的問題，也要考慮多給彼此一個機會並肩整頓隊中紀律，像現在一有問題發生就草草採取行動斷了后路，要再找一位出色的教練回來並非易事，不然我們早就冒出頭了，何必等到楊祝梁來。

而青體部及泳總的未來挑戰更大，要重新物色一位好教練，同時也要跳水隊員在短期內適應新教練並繼續交出好成績

（稿費捐南洋報業基金）