公共服务局宣布，从3月1日起，试跑公务员弹性上下班时间，以让公务员选择早上班和早下班，或迟上班和迟下班。

政府早应实施弹性上下班时间，因为我国拥有超过160万公务员，人数庞大，若所有公务员在同一时间上下班，肯定会加重道路阻塞情况。

分批上下班的好处是，避免公务员集中在一个时段驱车上班与下班，有助舒缓交流拥挤情况。

希望公务员弹性上下班时间试跑成功后，将全面落实。不仅在公共领域，私人领域也可仿效，这样更加符合交通的成本效应，不需花太多时间在马路上塞车。

私人领域可仿效

虽然如此，塞车是小事，最重要的还是服务效率，必须确保那些拥有服务柜台的政府部门和机构，例如陆路交通局、国民登记者和移民局等，这项措施不影响柜台服务时间。

公共行政效率可以通过建设完善的网上系统，来提高效率和减少人手，以节省政府开支；许多公务和手续应该推出线上系统，让公众通过线上申请或更新，无需亲自到政府部门或机构柜台排队。

如现有的银行网上系统一样，银行客户已经很少需要亲自去银行柜台办理各种手续，90%的交易都是通过网上银行搞定。

提高效率减人手

一些具有规模的公司，甚至允许员工在家办公，完全不影响效率，政府部门也可推行在家办公措施，进一步减低公路交通，以及让公务员节省上下班花在公路时间和汽油费用，一举两得。

重要的是各部门主管必须有效管理下属的工作时间，避免一些公务员走漏洞，迟到早退，浪费纳税人的钱。

公共领域应该继续提升和改善效率和服务态度，以推动国家繁荣和发展，唯有高效率、廉洁的公共服务系统才能造就国家蓬勃发展与进步，这是大马成为发达国家的必备条件。