近日，反贪会首席专员人事案引来轩然大波。大众关心反贪会人事，显示民众关切官方的反贪作为，也希望对于政府运作，有更多了解与参与。就深化民主而言，这是良好发展。

以目前的法令而言，首相个人决定虽略嫌独断，却符合程序。但大家期待首相权力应有所制衡，不妨集中讨论如何调整独立机构人事案的程序。有人提议交由希盟政府增设的国会公共服务任命特别委员会处理。一来大家不清楚公服特委会如何运作，再者小圈圈换成大一点的圈圈，似乎换汤不换药，不如直接增设国会同意权。

直播会议

下议院是最高民意机构，是全体民意最直接的代表。独立机构人事案，可改为首相提名，交由国会讨论、表决。倘若国会议员胡乱羞辱提名人员、无理杯葛之类，那是国会议员失职。只要议会维持直播，让国人亲睹国会处理状况。国会议员假使无理失序，人民自然会群起批判失格的国会议员。

独立机构人员，任重道远，人民期待他们超越政治，公正处理政务。日后倘若增设国会同意权，提名人员将在国会公开介绍自己的学经历，以及对工作的期许、抱负，让国会议员及大众检视是否称职。多一层机制检视，总比少数人独断好。

况且，独立机构的工作压力不小，提名人员不妨将通过国会同意权，视为第一项任务。

美国的内阁部长及重要人事案，都须国会听证会通过。许多国家的国会，亦有不等的人事同意权，所以，人事案的国会同意权，在很多国家行之有年，并非政治上的新概念。

另，独立机构人员应有任期保障，确保任免不受当权者左右。而总检察长、大法官，选委会等等万众瞩目的职务，也可讨论是否增设国会同意权。希盟政府的人事争议，不只是反贪会主委。官方与其辩解首相委任程序合法，不如建立更合理的制度，让大家日后有所依循。