（伦敦15日综合电）英国一项新的调查结果显示，有超过一半的英国上班族担忧自己选错了工作，25%的人考虑转换跑道，寻求不同的职业，甚至有40%的人愿意接受比现更低的薪水，只为了从事能让他们感到快乐的工作。

英国《太阳报》报导，授证机构PeopleCert日前委托OnePoll，针对2000名成年人进行“工作满意调查”，结果发现高达四分之一的上班族都想换工作，而且其中每10个人，就有8人希望在一年内更换新的工作；6人对目前的工作职位感到无聊或是不满意，每个月至少会出现8次跳槽念头，一年下来，脑内至少萌生过96次“想离开公司”的想法。

数据显示，从毕业至今，这些受访的上班族一般已换过3次工作，同一份工作做最久的时间是7年。其中50%的人认为自己的职业生涯缺少方向，担心自己选了不适合的工作，更有39%的人坦言，自己会选择的现在工作，只是为了能准时支付帐单。

60%的人用更长工时
换取理想工作

40%的受访者提到，自己宁可领比现在还要少的薪水，也想拥有一份让人满意、快乐的工作，还有60%的人愿意用更长的工时来换取理想工作；多达52%的受访者考虑搬到另一个城市发展，甚至有48%的人为了自己满意的工作，愿意到另一个国家发展。

有10%的人希望可以快点升迁，但认为自己需要重新接受培训；还有三分之一的人认为自己当前的技能不够，害怕与同事相比，导致自己容易在升迁和其他相关机会上被老板忽视。除此之外，多达67%的受访者都认为，经过“再培训”，可以“重新点燃”他们对职业的热情，所以正考虑在当前职位上多学习新技能。

PeopleCert创办人兼总执行长尼古拉德斯指出，“拥有一份令人满意的工作，对我们整体的幸福感和自尊心都相当重要，但很多人都对转职充满了困惑与不确定，不知道究竟该变换方向到哪里。”他也提到，“快乐的员工是企业成功的催化剂，对自己工作感到满意的员工，也能为老板带来积极、正面的影响”。

文：英国《太阳报》