保就业计划勿滥用
人力资源部揭发,1663名雇主滥用政府在经济振兴配套下推出的保就业计划,他们涉嫌提交假资料以索取工资补贴,一些雇主则是领了补贴后,没有把补贴转嫁给员工,违反补贴条件。
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政府在3月底宣布经济振兴配套,协助面对新冠肺炎冲击的国人和雇主渡过难关。
为避免雇主大量裁员,政府推出工资补贴计划,让雇主申请,条件是雇主在未来3个月不能裁员。
人民损失
此计划涉及百亿令吉,可惠及数十万雇主,以及保住至少300万员工的饭碗,免他们因疫情而丢失工作和生活收人来源。
但人力部的调查显示,多达千多名雇主滥用这项计划,或虚报资料骗取补点,共骗取3100万令吉。
骗取工资补贴的雇主,有如诈骗集团骗取民众的钱,因为政府的钱属于人民,若政府的钱遭到滥用,损失的就是人民。
当局应对付欺骗补贴的雇主,重重罚款,公司负责人也必须负上法律责任。
至今那些领取补贴但没有转嫁给员工的雇主,也应受到对付;有些雇主领了补贴,仍然削减员工薪水和裁员,违反工资补贴的条件。
人力资源部应规定,领取工资补点的雇主,必须告知员工,让员工知道自己受到政府工资补贴计划的保障,若遭雇主裁退或减薪,才能向当局作出投诉。
严格审核
其他政府部门也应严格审核经济配套下的补贴申请,避免良政遭到滥用。政府部门同时应提高效率,避免严格的审核影响公共服务效率,加快审批程序。
我国失业率于4月份开始上升至超过5%,逾百万人失业,政府有必要确保补贴不遭到滥用,以确保协助真正需要的企业和国人。
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