大马人还在忍耐等着新政局和新经济，职场与商场正经历着大洗牌。不只是失业，而是一些工作正在消失，尤其一些高度依赖外劳的行业，经营模式如果不改，将被加速淘汰。

冠病还是会存在，无论是否有了疫苗或更好的治疗方法，我们的生活将继续被疫情重塑维持很长一段时间，许多限制或许会永远存在。

新加坡一开始启动“断路器”的同时，也强制员工在家办公，违令的雇主可被令停工或罚款。

老板只须让员工（公民或永久居民）每个工作日都在家办公，维持至少一个月，就可申请政府提供的“工作与生活平衡津贴”。

每名接受灵活工作安排的雇员，能让雇主获得高达2000新元（约6000令吉）的津贴，可用来购买笔记型电脑和软件等居家办公所需物品。

大马政府为新一波疫情忙得口干舌燥，一声令下，强制雪隆布、沙巴与纳闽约百万人居家办公，一堆人赶在大限前忙盲茫。

政府看到民怨和一堆问号了吗？许多人不解，为何是“管理层”级别的雇员居家办公？为何企业不能自行安排一半员工上班，或自行错开上班时间？难道由政府决定，还好过让公司自己决定？

高级政务部长（国际贸易及工业部）阿兹敏提出“特定部门每周3天，早上10时至下午2时”就更莫名其妙了，是不是只需付4小时工资？提早下班一起逛街？正如网民所说“可以shopping，可以去pasar malam，却不可以上班”，什么东西？

一些政策刚宣布不久就U转。妈妈咪啊！这是哪招？这叫抗疫的话，难怪老百姓要抗议了！

一些抗疫有成的国家，已做到境内“天下无疫”，拜托大马官爷、各路诸公，别再自演自爽讲到“天下无敌”，别再为抗疫添烦添乱行不行？

这是急就章必然出现的情况，一些公司不放行，员工又能如何？居家容易办公难，许多公司根本一时反应不过来。

再说，有钱好办事，政府补贴呢？别一急就下猛药，当心又找错解药，一波未平，一波又起！