工作这么多年，从来没有机会参加员工旅游，不知道是公司规模太大难以安排，还是预算太紧不想安排。常常看别人年年国内国外的组团旅行，说羡慕也不是，难得去玩还要看到天天一起工作的同事，不煞风景吗？说不羡慕也不是，拿着津贴打正旗号去玩，不划算吗？不过，羡慕也好不羡慕也好，我向来就只有看的份，早已认了这条命。没想到暂调来台湾分公司不到一年，居然就碰上了员工旅游，受宠若惊。

不知道是这里的风土人情使然，还是公司规模较小的原因，台湾分公司的人情味确实更浓厚。平日偶尔有同事妈妈做的卤蛋、粽子，三不五时又有公司聚餐，过节少不了水果甜品节庆食品，刚过去的冬至还有同事现场用电锅煮红豆汤圆，每人获分一小碗。在冷冷的冬日里，暖胃又暖心。

三个月前，行政部发起了票选旅游地点的活动，对我来讲其实都没差，反正三个选项都没去过，倒是台湾同事们踊跃投票，最后是南投县的杉林溪森林生态度假园区胜出，听说是因为这里的客房最贵最难订，这个我没有去查证，但杉林溪交通不很方便倒是事实，若不是组团，平日要来一趟也不容易。

无法尽兴

很快，两天一夜的旅游团出发，三台客车近百人分别从台北和台南出发，往南投县集合。生平首次的员工旅游，果然跟我想像的一样，同事之间的认识加深，彼此间的距离拉得更近，但是跟平时一起工作的同事出来玩，即便身处犹如仙境般充满芬多精的美丽杉林，也很难不令人联想到工作。加上老板也在场，那种华人社会那种“尊卑有别”的心态自然流露，无法真心“打成一片”。而且不管是否员工旅游，但凡团体出游，就必然有需要互相迁就的地方，途中时刻必须保持“友善聊天模式”，所以旅程无法随心尽兴，也就不令人意外。

幸好只是两天一夜的小旅行，虽然每走几步就有热情的同事要求帮忙拍照或摆个姿势让她拍照，虽然每上一道菜都必须等要拍照的人拍完才能动，虽然领队必须应大家要求，路上在一些能够拍照打卡的地方暂停一会儿，整趟旅程在我的耐心耗尽之前，在我吃得撑着的肚皮还未消化完之前，就结束了。