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去年年尾，大儿子寻找后制公司应征当实习生，我说实习生最好去设备先进的大公司，才可以从中学习最新后制技术。我建议了几间，最后他成功被其中一间录取，现在每晚九点多才下班，我虽心疼，但看见他成长，心里还是欣慰。
我常说，新人初入职场，应该什么都学，先打好基础，加强能力，不停提升自己的价值。前阵子有位小朋友辞职，他说外面有更好的机会，聊了一会，我才明白他口中的更好机会是：薪水比较高和上班时间较自由。
我多嘴问他将去哪里高就？他说是在直销公司里当美术设计员。我吓了一跳。因为我们做广告这一行都知道，当in house designer的学习机会有限，来来去去都是设计自家产品，如果日后要跳回广告公司找工作，一般上都不太受理，除非他的才华盖世或公司严重缺人，否则都会将面试机会留给其他人。
小朋友的工作资历不超过三年，他年仅26就选择一个有钱途，但出路不大的方向，我为他感到惋惜。当然，人各有志，至少他知道自己要什么，至于日后会否后悔，那也是他的选择，与人无尤。
我的大儿子也快成为社会新鲜人，实习结束，六月学成毕业，他念的是传播系，出路广，像影视制作、广告拍摄、后期制作等，尤其现今网媒当道，许多公司或品牌都要制作短片和视频，只要他方向明确，找工作应该不会太难。
虽然，大儿子找工作是几个月后的事情，但我现在已在心里起稿，想想该给他什么提示？是的，我知道自己老土，但我不想他这只菜鸟踩到地雷，走上冤枉路。想了想，想出来的未必是金科玉律，但希望对大儿子或新人有一点小帮助：
1.工作多做一点不要紧，就当作学习机会，让自己越做越好。
2.多体谅别人，多尊重别人，很多人都不太懂得体谅和尊重，所以只会抱怨和妒忌。
3.有时候吃一点亏反而得到更多，你肯定不会在同一个地方跌倒两次。
4.钱固然重要，但对新人来说，学习机会和成长空间更加重要。
5.懒惰和愚蠢都是无药可救，唯一的解药就是靠自己一一克服。
新人只要能掌握以上五点，就可以过关斩将，越战越强。其实，不只是新人，像我们工作了三十多年，这五个职场入门招数依然是成长的不二法门。对于新人，我永远都是那一句：“我们一直抱着新人的饥饿和热血，才可以走得更远。”
