有时候，我很感谢社交媒体的存在，因为可以让我看清楚一个人在网上和线下拥有两张脸孔的真相，毕竟社交媒体是一个虚拟世界，有人报喜不报忧，有人隐恶扬善，有人表里不一，通过手机屏幕去认识一个人，千万不要当真，文字的虚伪包装，照片的美图功能，使你无法分辨这是不是百分百的传真，文字和照片都呈现一个经过修饰的“外表”，几可乱真。

有人说，如果要认清楚一个人，最好跟他一起出游旅行，就可以在旅途中看他会不会原形毕露。但我觉得如果跟一个人当同事的话，更容易看清楚他的真面目。因为同事天天见面，容易产生磨擦，如果牵涉到权力和利益，双方的关系剑拔弩张，尔虞我诈，狐狸尾巴藏也藏不住。

现实上与社媒上的人设偏差，最常见的职场个案是：社媒上的帖文，一直说自己很忙超忙非常忙，但是，当主管看见这些帖文后，先翻一下白眼，再说：“其实，他的手上并不是很忙。”

对于这一种现实上与社媒上的差异，当现实上的“并不是很忙”，但在社媒上他却在埋怨自己有多忙的时候，我会解读为每一个人对忙的定义都不相同。有的人手上同时赶着五六个案子，却不会一直将忙碌两字挂在口中；有的人在忙着两个案子就无法再接第三个案子，他觉得自己已经是很忙超忙非常忙了。因此，如果大家对忙碌的定义各有不同诠释的话，就会出现现实上与社媒上的人设或说辞大相径庭。

装模作样

另一个最常见的现实上与社媒上的人设偏差，就跟“很忙超忙非常忙”大有异曲同工之妙，这一个人设常说自己“压力很大”。

他们在社媒上的帖文，一直说自己的工作压力很大，同样地，当主管看见这些帖文后，就会说：“其实，他的工作量并不多，而且他对公事不闻不问，每天准时下班，大家都觉得他是全公司最轻松的人，我也不明白为什么他会说自己的工作压力很大。”

对这一种人设的解读，一、他是一丁点压力都承受不了，他手上做着三个案子他会喊压力，他只做一个案子也一样会喊压力；二、他只是想吸引住更多人对他的注意力；三、是他知道别人怎么看他，所以，他就猛说自己的工作压力超大。

由于是发生在职场上，对于同事在自己的社媒上颠倒是非，我并不大理会，我们只会注重他在工作上的能力表现和态度而已，即使他在社媒上的形象是文青到不行，但现实中却是一个披上文青皮的狐狸，我也是一样只关注他的工作能力和态度，我关心的是他的能力有没有达标？他的工作态度够不够专业？至于他在社媒上有多少人按赞？

对不起，我一点兴趣都没有。

我看得很清楚，是人？是鬼？是真心工作？是扮忙碌？是惺惺作态？是真心真意？若要人不知，除非己莫为，千万别在我们这些老头子的面前装摸作样，我不说穿，只是不想看见你尴尬又不失礼貌的笑容，其实，真的很难顶。