最喜欢跟老板朋友网聚，因为总会听到很多职场怪闻，从这些老板口中听见他们如何处理公司的怪咖员工，也让我眼界大开，获益不浅。

朋友一枝梅是设计工作室的老板，经营了七年，目前有21位员工。他说，他有一位设计主管很会装忙，每次设计总监派工作给她，她都会说她在忙着老板派给她的工作，那位设计总监就以为她真的很忙，也没有向老板求证，所以他只好自己做完那些工作。

可是，日子久了，他开始发现有点不对劲，为什么老板交给她的工作没有事先跟他交代呢？而且，那位设计主管不时还会向他摆架子，他心受委屈，终于忍耐不住，就直接找老板寻问。

身为老板的一枝梅就对这位设计总监说：“我只叫过她帮我设计一个海报而已，她两天就交给我了。我也没有再交工作给她，就只有一次罢了。”那位设计总监终于恍然大悟，他本来不想得罪这位装忙的设计主管，她毕竟是公司的老臣子，无功都有劳，但现在连老板也对他说：“你尽管公事公办吧！”

我问一枝梅：“那位设计主管装忙，你不可能现在才知道吧？”一枝梅笑笑说：“她很厉害，她在我的面前是一副勤劳模样，但背后却喜欢仗势欺人，我当然知道她这一种乞人憎的嘴脸，所以每年加薪或花红我都会让她自食苦果，只是象征式加一点点给她罢了。”

我们这班朋友听了一枝梅这番话，直接说他处理不当，虽然每年加薪和花红都没有她的份，但她常年作恶，苦了其他同事，这样对这些活受罪的同事很不公平。一枝梅不再说什么，我们也不便多话，毕竟家家公司有本难念的经，他不向那设计主管开刀，应该也有他的个人理由，我认识了一枝梅廿年，他很重人情味，他留住那位设计主管的原因，相信也是因为她是一名老臣子，他不忍心下手。

另一位老板朋友一枝花说她有一名令她很头痛的员工，那是一名在她公司做了十多年的会计师，但却是一名对人生充满厌恶的厌世者。

“他今年也有三十多岁了，他觉得他的上司无能，他常将不公平两个字挂在口中，为什么别人这样无能却身居高位？他以为众人皆醉唯有他独醒，那一种从不审视自己却去审判别人的态度，让他身边的同事非常难受。”

一枝花说，这位会计师的工作能力不错，所以，即使会计部主管多次跟她投拆，她都会说：“我们不要放大他个性上的阴暗面，多欣赏他的工作表现。”我们对一枝花说，这只会更加放纵那位会计师，她回应：“这些个性上的问题我也无能为力，只希望他有一天懂得自我反省，在抱怨的同时，也要看看自己出了什么问题。”

一枝梅问：“如果他辞职，你会留住他吗？”一枝花答：“不会，如果他对我这里处处不满，我祝福他早日找到他的乌托邦。”大家听了大笑，因为都心里有数，在这一个职场中，哪里会有十全十美的乌托邦呢？