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98天产假新例 月薪2000以下才有份?
(吉隆坡22日讯)国会下议院三读通过2021年劳工(修正)法案,将女性有薪产假从90天增至98天,以及男性享有7天的带薪陪产假,但盖伦健康与社会政策中心(Galen Centre)总执行长阿兹鲁认为,此政策只惠及月薪低于2000令吉的员工。
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他在昨日透过推特指出,他不解人们为何要为这修正案在国会通过而庆祝 ,因为政府没有在法第一附表(First Schedule)取消2000令吉月薪的门槛;同时也提到,2020年马来西亚薪金调查报告显示月薪中位数是2062令吉,在940万名受薪者中,只有约470万人实际上受到该法令的保护。
“劳工法令第44A条文阐明‘无论薪金多少,产假适用于所有女性雇员’,昨日的修正案却把此条文撤除了,这是一个消极的进展。”
“昨日之前,每名女性无论收入是多少,都受惠于雇用法令下的生育福利;但昨天之后,只有那些收入低于2000令吉的人才能受惠。”
为此,阿兹鲁建议,部长可在法令于宪报颁布后一周、明年或3年后执行这项新指令,但撤除第44A条文将在修正案正式成为法令后立即生效,这威胁到之前受保护的生育福利。
“因此,国会上议院必须推翻国会下议院通过的这项修正案,并修改该法令的第一附表。”
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