（吉隆坡2日讯）一名餐饮业东主分享面试主管的经历，其中一名半工半读的青年来应征该职位，对方没有工作经验却要提出许多要求，让网友大感震惊。

一名网友透过面子书指出，这名青年只在中学期间于一家餐厅担任假期工，之后便在一家连锁餐厅担任实习生，但因该餐厅的休息日无法符合他的要求而离职。

当中，该名青年在应征期间提出6项要求，即每月薪资4500令吉（加班费另算）、交通津贴、午餐津贴，以让他到附近打包、休息日定于周日、因在上课中所以每周两天需在中午12时上班，同时也预先要求在农历新年期间休假一周返乡过节。

不过，该名青年的要求让事主大为不满，并直言浪费了半天时间和车油来面试对方。

“老板！我们是餐饮业，要那么自由保险行业比较适合你，而且拼一下还可以得更高的收入，如果你有这样的工作，拜托通知一下，我要去interview。”

对此，有网民直言该名青年不止缺乏工作经验也缺乏人生历练，此外，也有网民质问究竟是聘请员工还是老板，甚至指该名青年干脆开店创业。