年幼时,王稚璁(Nancy Wang)随父母从中国移居美国,亲睹曾是高中教师的母亲卷起衣袖当起清洁工人、父母为了她的学习而每周末在停车场等足六小时,她暗自对自己说:一定要考进好大学,再找份好工作!如今,33岁的她已是亚马逊云计算服务(Amazon Web Services)公司总经理及推动科技女性组织(Advancing Women in Tech)创办人,她带着外公教会她的坚持和父母亲给她的坚毅名字,一路走到当下科技业女高管之位。
在三八国际妇女节这个阳光明媚的清晨里,不过早上十时以前,从美国旧金山远道而来的王稚璁,与世界各地近两百名女企业家聚首吉隆坡,和她们叙述了其家庭背景及家人在美奋斗过程。
在活动开始以前,这位身兼亚马逊云计算服务公司总经理(负责产品和数据保护及监管服务)及推动科技女性组织创办人的她,除了完成一场有意义的演讲,她也已经做了许多事务。
她笑称,一觉醒来,打开电脑,“有两百多封未读电邮啊!”演讲开始以前,她争取时间回覆其中五十封,然后对自己说:“可以了,必须走了。”善用时间夹缝是她高效率的处事精神。
眼前这位科技界女强人,每天睡醒都会想一件事,那就是:今天应该做什么、需要完成哪一二三项事情,“每天睡前则检讨那些要做的事情,我干完了吗?若没干完,为什么?”
她对哪些是应该或需要完成的事项独有见地,“我们不能想做这又想干那,每天要完成一百件事肯定做不到,但是,只要给自己在一天内完成三件事情,那就是成功了。”
她认为,这个做法会让人产生更多信心,并借助这一股自信过好每一个日子,而她日常里重要的三件事可分为三个组别,即是:本身的事业、自创的非政府组织,以及个人健康管理。
关于健康这部分她特别重视,“每周有五天时间是通过跑步、网球或舞蹈进行锻炼。”她认为,一个人保持动感的节奏会给生活带来乐观思维,为此,她尤其喜欢跳舞。
▲2015年参选全美华埠小姐时,穿上旗袍表演钢琴才艺。
这位曾经参选全美华埠小姐(Miss Chinatown USA)比赛的年轻女生,她学跳萨尔萨舞(salsa)、肚皮舞,也跳印度舞,而她之所以选择印度舞,她笑指,那是因为她嫁给了印度丈夫。
“跳舞可以让人通过动作来表达心情,让头脑产生化学作用,从而舒缓繁重工作带来的压力,还有,印度舞是好多人一起跳的,像极了宝莱坞电影里的情节。”
她说话的积极感与灿烂的笑容如窗外阳光般美丽,但,她的来时路却非一马平川。人只有走过挫折、经历过困境,才领略到哪一种日子才是自己想要过且过得好的。
那些外公教会她的事
▲在外公姚宗余的严格督导下,王稚璁的童年时光都用来练习书法,间接让她爱上了文学。
王稚璁的双亲来自中国扬州,在六岁那一年,她跟随双亲移居到了美国,“爸爸原是东南大学教授,母亲则是高中数学老师兼数学部主任,后来,爸爸到了美国康乃尔大学当访问学者。”
尽管此去经年,但是,她从未把六岁以前的生活记忆丢弃,今生最难忘记的是,外公教会童年的她写书法,“他要我学且对我说:若一天不写上十二个小时毛笔字就不能吃饭和睡觉。”
“对于四五岁的孩子而言,有谁愿意乖乖地坐在那儿写字,而不想出外玩耍的呢?”在外公严格督促下,她当个听外公话的小孙女,也在这个过程中,她了解到凡事要坚持的重要。
“任何事情都不能半途而废,否则就前功尽弃。”所有事情都必须完成是她在人生尚早时,外公教会她的做事态度,“若是一个人有目标,不管有什么挫折,都要屡败屡试。”
后来,在美国踏入职场时,她曾应征Google却连续两次遭遇失败,“到了第三次才成功被录取。”她说,外人只会看到那个人成功坐上那个位子,却不会有人知道他背后付出多少辛苦。
不管失败多少次,她都要让人看到她为成功而坚持,因为外公的教诲她一直都铭记在心,“可惜,他在疫情期间去世了,很遗憾,我没能飞回中国见他最后一面。”
承诺在有的人却不在
“离世前几年,外公罹患癌症也患有老人失智症,他记忆不好,都不记得我了。”王稚璁忆及上一次回扬州见外公的情景,殊知,未开始说,她已经悲从中来,眼泪不由自主流下。
毕业后,她先后加入政府部门、初创企业、科技、风险投资等公司,运用其科技专长为企业或社区找寻解决方案,并于2019年开始了在亚马逊云计算服务公司的职涯至今。
身为该公司产品和数据保护及监管服务总经理,她带领百多人团队冲锋陷阵,手下计有工程师、产品经理、设计师、解决方案架构师等专才,这位女性高层领导者有着怎样的领导力?
“女性有许多强项与特质,使她们成为更好的领导者。”她举出三大例,其一,女领导者俱有同理心这个重要素质,更能了解同事们的心情;其二,女领导者要兼顾家庭、事业与自己,俱备卓越的多管齐下能力。
“至于第三点,以我的经验来说,女领导者备有母性特质,使得她们对下属会付出更多关心与协助。”她觉得,正是这三个特质令到女性可以在各个企业领域当个出色领导者。
让天下姐妹都变更好
除了建立科技事业,王稚璁也建构慈善事业,凭着助人为快乐之本信念,26岁那一年,她成立推动科技女性组织,“初时,大家不认同我这么做,因为我的事业未有成亦非成功人士。”
“你不过只是个产品经理,像你这样一个公司基层要成立非政府组织,岂非在浪费时间?”她心知非易事,事实也证明难做。
“每周得花二三十个小时,从营销、建立网站、寻找合作伙伴与赞助商,以及书写电邮和简报全是我独自做,我也没有余钱聘请其他人来执行这些任务。”不过,上天绝对会疼惜有心人,“来自四面八方热心兼热情的朋友都来义务帮我成立这个组织。”
她如此坚持做成此事,无非是看到了一个问题,“美国科技领域里的经理与总监等位阶的女性不多,尤其是亚洲脸孔,这是一个需要解决的问题。”
“好多人来到这个世界上,他们看到了一个问题,但是,不会采取行动解决它,因为这么做需要付出自己的时间,但女企业家很特出,因为她们不只是提问题,还想方设法解决问题。”
为此,她决定走出那一小步,“我能号召其他产品和工程范畴的专才一起办工作坊,这都是我可以做的事情,一步一步走的话,比不走出那一步更强,这是我谋事与成事的哲学。”
疫情期间,实体工作坊受阻,她惟有往电子学习平台着手,“在美国,我们幸福地拥有上课空间,可是,在非洲、南美或亚洲较为贫困地方的女性,这个平台可以帮助她们入门。”
她发现到,身在贫困世界里的女性更发奋图强,“看她们这么努力汲取新知识以自我提升,其实,也给了我继续做这件事的动力。”家中长辈在乎她,她则把在乎撒播到网上线下的世界。
后记:体内流着不服输血液
分享是王稚璁乐热衷于也乐于做的事,话说起她的人生,“从小小的扬州到美国再到宾大,后来进到世界第一百或五十强的公司,每一段人生旅程都获得家人相伴、朋友支持与上司器重,一直都得到许多帮忙,若然我不帮回别人的话,那是相当自私的。”
于是,在美国,她每个月都尝试做一次公开演说,“如此一来,我一个人就可以跟成百上千的女性直接交流,如果有人听了演讲,改善了一些事情、改变对工作的看法等,那么,这就是我的成功了!”如此全力以赴无非是外公教过她的坚持,“还有,爸爸说:王家不服输!”