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對於剛步入社會的學生來說，面試時的一個動作，一句話甚至是一個表情將決定你是否能順利進入自己心儀的公司。今天整理了幾個常見的面試問題，如下：
1. 請先簡單自我介绍”
要讓面試官知道怎樣的你自己、你有哪些優點、特色，而這些和你今天來應徵這份工作有什麼關係？這樣的你，覺得自己有哪些能力、優點能夠勝任這份工作，能對公司有哪些貢獻？
2. “谈谈你的家庭情况”
可以簡單的強調：
- 温馨和睦的家庭氛围
- 父母对自己教育的重视
- 各位家庭成员的良好状况
- 家庭成员对自己工作的支持
- 自己对家庭的责任感
3. “為何想來應徵本公司及這份工作？”
千萬不要回答來公司學習、鍛鍊、提高——這類話是應屆生經常喜歡説的，有很多人喜歡把公司當成培訓學校，公司不是為了培訓人而存在的，而是為了經濟效益存在的。
推薦答案：我覺得這項工作很適合我，我最希望能儘快勝任崗位，得到領導的認可和賞識。將來能夠得到重用、提升。在公司工作，一切的核心是工作業績和業務能力，所以必須要抓住這兩點。
4. “你為什麼離開了上一個工作崗位？ ”
遇到這類問題絕對不要説原來公司的壞話或同事的壞話，這只會顯得你心胸狹窄，讓人感覺你有過河拆橋的想法，會引起面試管不悅。
推薦答案：可以強調一些無關緊要的客觀原因，如原來的公司搬遷啊，自己搬家啊，公司崗位調整等等原因。説原因的時候要注意這個原因在新的工作絕對不能存在，否則會適得其反。
5.“你覺得自己最大的優點和缺點是什麼？ ”
根據應聘的職務可以發揮。比如做事情認真負責有始有終，肯吃苦肯付出，説這些肯定沒錯。還有一些與崗位要求貼切的優點，如技術人員説學習能力強、業務人員説自己表達能力強、財會人員説自己穩重、踏實。
至於缺點，千萬別説自己沒有，或沒想過。你可以説一些無關緊要的缺點，對新工作沒有影響的缺點。
6. “我们为什么要录用你？”
最好站在招聘单位的角度来回答。招聘单位一般会录用这样的应聘者比如：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
可参考：“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我非常希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
另外一點要記住的是，無論回答那個問題。說話一定要流暢，別支支吾吾。言談舉止要變現出自信，千萬彆扭扭捏捏的像個公主一樣，以上就是今天的內容，希望對你有幫助。
