最近在社交媒体看到一则新闻，新加坡的餐饮业面对人力短缺，不惜以“重金”3000元新币的高薪，吸引柔佛州新山的工人越堤过去洗碗。仅仅是洗碗的普通劳力，薪金高达3000新元！以目前令吉兑新币一比三的汇率来算，洗碗妹、洗碗阿嫂或洗碗大叔的薪金换回令吉接近一万！

看来我们这些号称“无冕皇帝”的新闻工作者，辛辛苦苦，劳心劳力，表面风光，到头来收入还不如洗碗妹，情可以堪！

然而也就是因为这样的现实，柔佛州尤其是柔南区一带，许多技术人员、厨师、专业人士，白领阶层，有文凭的，没文凭的，甚至没有技术含量的劳工一股脑儿都被新加坡的高薪吸引过去了。

人员流动频繁

随之而来的是柔南区一带各领域面对严重的人力短缺。其中餐饮业的情况尤其严重。据古来一位餐饮业者指出，他们的酒楼办宴会时，连临时工都不容易请到，因很多年轻的临时工都到新加坡“淘新币”去了！而能够请到的，必须付出更高的工资，才有临时工愿意做。以前7令吉一个小时的临时工，现在必须支付超过10令吉，否则请不到人手。

而新山一带的一些餐饮业者也面对厨师难请问题，因对岸的薪金更高，加上汇率高，有经验的厨师都不愿留在本地，都到对岸赚新币了。以此类推，其它各行各业多少都会面对人力短缺，人员流动频繁的问题。

我们不能怪这些越堤赚新币的国人，毕竟新元对令吉一对三的兑换率太吸引人了。尤其是对中下层的普通劳工来说，一对三的兑换率几乎可以改变他们的生活水平，甚至命运！

例如一些原本没有能力买屋子，只能够租屋的普通工人，如果他们到新加坡工作，每天越堤来回，他们赚的薪金兑换回令吉，足以购买一间三房式的排屋或公寓。兑换回来的薪金如果说足以改变全家人的命运，也不为过！

尤其是目前我国面对百物涨价的窘境，人民的生活负担加重许多。这也是其中一个因素导致许多国人越堤到新加坡就业。毕竟高汇率换回令吉，足以抵销通货膨胀带来的生活压力。

引起连锁效应

农业领域面对严重的劳力短缺，已不是新闻。而最近引起关注的是，印裔穆斯林开设的嘛嘛餐厅，竟然因为人力短缺，全柔共有30%的餐厅倒闭。还有很多的24小时的嘛嘛餐厅，也因为不够人手，只能够开到12小时收工。

笔者之前从未料到人力短缺，对经济的打击面竟是如此之广。人力短缺引起的连锁效应，足以进一步推高通货膨胀率。

就因为本地人力短缺，企业界或商家为了能够请到人手，只好调高薪金；薪金一旦调高，营运成本上涨，业者唯有进一步转嫁给消费者。这一来产品或服务的价格也推高了。由此可见，人力成本上涨，也是推高通货膨胀率的其中一个因素。

这就是目前我们面对的现状，就看政府如何应对人力短缺及拟定对策应付居高不下的通胀率了！